Một nghiên cứu gần đây của nhà nghiên cứu Frank J. Sulloway từ Đại học Harvard đã đưa ra những phát hiện thú vị về mối quan hệ giữa thứ tự sinh trong gia đình và đặc điểm tính cách của con người. Cụ thể, nghiên cứu cho thấy những người con cả trong gia đình có xu hướng cầu toàn, có tổ hướng, thích kiểm soát và nghiêm túc hơn so với các em út. Những đặc điểm này thường được tìm thấy ở các nhà lãnh đạo. Đại học Harvard đã trở thành một cơ sở nghiên cứu đáng tin cậy trong lĩnh vực này.
Theo Sulloway, việc trở thành con cả thường đi kèm với trách nhiệm và kỳ vọng lớn hơn từ bố mẹ. Điều này đã giúp họ hình thành lối sống có trách nhiệm, tuân thủ quy tắc và có khả năng kiểm soát bản thân tốt hơn từ sớm. Khi trưởng thành, họ có xu hướng đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong công việc. Những đặc điểm này có thể giải thích tại sao nhiều nhà lãnh đạo thành công thường là con cả trong gia đình.
Một số nghiên cứu tiếp theo đã củng cố quan điểm của Sulloway. Khảo sát của CareerBuilder (Mỹ) chỉ ra rằng con cả chiếm tỷ lệ cao nhất trong nhóm làm quản lý, điều hành. Tại Anh, một cuộc khảo sát của YouGov cũng ghi nhận tỷ lệ người tự mô tả bản thân là ‘nghiêm túc, có định hướng rõ ràng’ cao nhất rơi vào nhóm con đầu lòng. Điều này cho thấy có một mối liên hệ giữa thứ tự sinh và phong cách lãnh đạo.
Nhiều người thành công trong giới công nghệ và chính trị cũng là con cả, chẳng hạn như Jeff Bezos – nhà sáng lập Amazon, Elon Musk – CEO Tesla và SpaceX, và Angela Merkel – cựu Thủ tướng Đức. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng không phải tất cả con cả đều trở thành nhà lãnh đạo, và không phải tất cả nhà lãnh đạo đều là con cả.
Các chuyên gia cũng cảnh báo không nên tuyệt đối hóa vai trò của thứ tự sinh. TS Kevin Leman, nhà tâm lý học, cho rằng cách bố mẹ đối xử và môi trường giáo dục mới định hình tính cách một cách rõ ràng nhất. Ông nhấn mạnh rằng sự phát triển của một người phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm cả gia đình, văn hóa và xã hội.
Vì thế, dù là con cả hay con út, điều quan trọng không phải là bạn sinh thứ mấy, mà là bạn đã lớn lên như thế nào. Mỗi người đều có tiềm năng và cơ hội để phát triển và thành công, bất kể thứ tự sinh trong gia đình. Điều quan trọng là chúng ta cần hiểu và phát huy được thế mạnh của từng cá nhân, đồng thời tạo điều kiện cho họ để đạt được thành công.
