Trong một động thái nhằm nâng cao quyền lợi cho lao động nữ và thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình, Hạ viện Thái Lan vừa thông qua Dự luật sửa đổi Luật Bảo hộ Lao động. Dự luật này bao gồm các điều khoản quan trọng liên quan đến việc tăng thời gian nghỉ thai sản có lương cho lao động nữ và cấp phép cho cha được nghỉ chăm sóc vợ con sau sinh.
Theo dự luật được thông qua, thời gian nghỉ thai sản có lương cho lao động nữ sẽ được nâng từ 98 ngày lên 120 ngày. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm hỗ trợ phụ nữ trong giai đoạn thai nghén và sau sinh, giúp họ có đủ thời gian để chăm sóc sức khỏe của bản thân và em bé mới sinh. Đồng thời, dự luật cũng dự kiến sẽ mang lại lợi ích tích cực cho cả lao động nam bằng cách cho phép họ được nghỉ phép có lương để hỗ trợ vợ và chăm sóc con.
Cụ thể, dự luật quy định cha được hưởng 15 ngày nghỉ có lương để chăm sóc vợ và con sau sinh. Điều này không chỉ giúp tăng cường gắn kết gia đình trong giai đoạn sinh con mà còn hỗ trợ phân chia trách nhiệm chăm sóc con cái một cách công bằng hơn giữa các bậc cha mẹ. Việc có sự tham gia của cả cha và mẹ trong việc chăm sóc con nhỏ ngay từ những ngày đầu đời được kỳ vọng sẽ có tác động tích cực đến sự phát triển của trẻ và sự cân bằng trong mối quan hệ gia đình.
Với kết quả bỏ phiếu rất tích cực, khi có 416 nghị sĩ ủng hộ, chỉ một người bỏ phiếu trắng và 3 người vắng mặt, dự luật này đã được thông qua với một tỷ lệ đồng thuận rất cao. Điều này cho thấy sự ủng hộ rộng rãi của các nhà lập pháp Thái Lan đối với dự luật và nỗ lực của họ trong việc thúc đẩy các chính sách tiến bộ về lao động và phúc lợi xã hội.
Sau khi được Hạ viện thông qua, dự luật sẽ được trình lên Thượng viện để xem xét và phê chuẩn. Nếu được Thượng viện thông qua, dự luật sẽ được trình lên Quốc vương Thái Lan để được phê chuẩn và ban hành chính thức thành luật. Với sự ủng hộ mạnh mẽ từ Hạ viện, dự kiến rằng dự luật sẽ sớm được thực thi, mang lại những lợi ích thiết thực cho lực lượng lao động nữ và các gia đình tại Thái Lan.
Ban hành các chính sách như vậy thể hiện cam kết của Thái Lan trong việc tạo dựng môi trường làm việc hỗ trợ và nâng cao phúc lợi cho người lao động, một yếu tố quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân tài cũng như tăng cường sự cạnh tranh của thị trường lao động. Đây cũng là tín hiệu cho thấy Thái Lan đang từng bước xây dựng một xã hội tiến bộ và hỗ trợ, nơi cả nam và nữ đều có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình.
ABC News
