TP.HCM đang đối mặt với nghịch lý “vừa thừa, vừa thiếu” lao động. Bài viết đề xuất giải pháp gắn kết nhà trường, doanh nghiệp và Nhà nước, đồng thời giới thiệu mô hình đào tạo thực tiễn và công nghệ AI. Đọc ngay để khám phá cách thu hẹp khoảng cách cung‑cầu lao động!
