Cho phép cán bộ công chức làm việc từ xa sau khi sáp nhập tỉnh giúp giảm áp lực đi lại, tăng sự hài lòng và động lực làm việc, đồng thời giữ chân nhân tài. Để áp dụng hiệu quả, cần có quy định cụ thể và sự hỗ trợ từ công nghệ, đồng thời duy trì các cuộc họp trực tiếp định kỳ. Ngoài ra, cần đơn giản hóa và số hóa thủ tục hành chính. Về lâu dài, nên ưu tiên chính sách hỗ trợ nhà ở và chuyển đổi trường học cho con em của cán bộ luân chuyển công tác.
