Trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong khu vực Nhà nước sẽ được nghỉ tối đa 4 ngày. Đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể chọn nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau ngày 2/9, với tối thiểu 2 ngày nghỉ.

Theo thông báo chi tiết về lịch nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm 2025 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong Lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày, từ thứ Bảy ngày 30/8 đến hết thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh được lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức và Nhân dân.

Đối với người lao động không trong khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động sẽ quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh. Họ có thể chọn nghỉ vào thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch và lựa chọn 1 trong 2 ngày thứ Hai ngày 1/9 hoặc thứ Tư ngày 3/9. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động giống như quy định đối với công chức, viên chức.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội không làm việc thứ Bảy, Chủ Nhật sẽ được nghỉ 22 ngày lễ, Tết, gồm 11 ngày lễ chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc.

Đối với người lao động không làm việc trong khu vực công thì còn tùy thuộc vào lịch nghỉ của công ty, doanh nghiệp. Tuy nhiên, cơ quan quản lý khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm cho người lao động giống như quy định đối với công chức, viên chức.

Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sắp tới cũng là kỳ nghỉ lễ cuối cùng trong năm 2025 của người lao động. Về tiền lương nếu đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9, được căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

Theo đó, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương, tính theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm, thì ngoài việc trả lương theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương, tính theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, Tết.

Về mức thưởng dịp này, Luật hiện hành quy định thưởng là số tiền hoặc tài sản, hoặc bằng các hình thức khác, mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định, và công bố công khai tại nơi làm việc, sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, việc thưởng hay không sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Tuy nhiên, nếu trong quy chế thưởng của đơn vị có quyết định về việc thưởng cho nhân viên vào ngày lễ Quốc khánh, thì người lao động vẫn sẽ được thưởng vào dịp lễ này.

Nhân kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2.9, Việt Nam sẽ tổ chức một sự kiện lịch sử với cuộc diễu binh, diễu hành trên biển chưa từng có. Sự kiện này sẽ có sự tham gia của các lực lượng Hải quân, Cảnh sát biển, Kiểm ngư, và Không quân của Hải quân. Một trong những tàu được vinh danh tham gia vào sự kiện đặc biệt này là tàu KN290 của Chi đội Kiểm ngư số 2.

Để chuẩn bị cho sự kiện này, cán bộ và kiểm ngư viên trên tàu KN290 đã không ngừng cố gắng và nỗ lực. Họ đã hoàn thiện mọi công tác chuẩn bị bao gồm sơn sửa tàu, bảo dưỡng động cơ, và kiểm tra thiết bị chuyên dụng. Mục tiêu là đảm bảo rằng từng chi tiết trên tàu đạt chuẩn kỹ thuật và mỹ thuật cao nhất.

Bên cạnh đó, công tác hậu cần, y tế, và an toàn hàng hải cũng được thực hiện một cách nghiêm túc và chu đáo. Điều này nhằm đáp ứng mọi điều kiện cần thiết cho hành trình dài ngày và sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống phát sinh.

Sự chuẩn bị kỹ lưỡng không chỉ dừng lại ở công tác kỹ thuật mà còn bao gồm công tác huấn luyện, luyện tập đội hình cơ động phối hợp với các lực lượng trên biển. Mỗi vị trí và động tác đều được rèn luyện kỹ lưỡng để đảm bảo tính chính xác, đồng bộ, và phối hợp nhịp nhàng giữa các lực lượng trong đội hình diễu binh.

Tàu KN290, được hạ thủy vào năm 2014, là một trong những con tàu hiện đại nhất của Việt Nam tại thời điểm đó. Với sức chứa lên đến 200 người, chiều dài 90,5m, chiều rộng 14m, và lượng giãn nước 2.400 tấn, tàu có tốc độ tối đa lên đến 21 hải lý/giờ (tương đương 39 km/giờ) và tầm hoạt động lên đến 5.000 hải lý.

Trang bị hệ thống điều khiển hoàn toàn tự động từ buồng lái, hệ thống camera giám sát xung quanh và các bộ phận trên tàu, KN290 được thiết kế để thực hiện các nhiệm vụ tuần tra, kiểm tra, kiểm soát, và thực thi pháp luật trên biển một cách hiệu quả. Ngoài ra, tàu còn có sân đậu và nhà chứa máy bay trực thăng, xuồng cứu sinh cao tốc, giúp tăng cường khả năng ứng phó trong các tình huống khẩn cấp.

Với nhiệm vụ chính là đấu tranh bảo vệ chủ quyền biển đảo, hỗ trợ ngư dân vươn khơi bám biển, công tác cứu hộ cứu nạn, và thực hiện các nhiệm vụ dân sự khác, tàu KN290 đã trở thành một biểu tượng của sức mạnh và tinh thần bảo vệ chủ quyền biển của Việt Nam.

Đặc biệt, tàu KN290 còn được giao nhiệm vụ chở các đoàn đi thăm, kiểm tra các đảo thuộc quần đảo Trường Sa, nhà giàn DK1, và đã đưa, đón hàng nghìn lượt đại biểu, vận chuyển hàng trăm tấn hàng hỗ trợ cán bộ, chiến sĩ và nhân dân trên các đảo, nhà giàn, tàu trực. Qua đó, thể hiện sự quan tâm và gắn kết của hậu phương cả nước dành cho các lực lượng đang bảo vệ chủ quyền biển đảo.

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, Công đoàn Hà Nội đã triển khai chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại tất cả các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố. Hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa chăm sóc thiết thực mà còn nhằm mục đích lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động. Thông qua chương trình này, Công đoàn Hà Nội mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau.

Đồng thời, đây cũng là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có một bữa cơm đầm ấm, an vui, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao. Bằng cách tổ chức những bữa cơm ấm áp và ý nghĩa, Công đoàn Hà Nội thể hiện sự quan tâm và chăm sóc thiết thực đối với người lao động, giúp họ cảm thấy được quan tâm và gắn kết với tổ chức.

Với những hoạt động thiết thực và ý nghĩa như chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’, Công đoàn Hà Nội đã và đang tiếp tục khẳng định vai trò của mình trong việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định trong các cơ sở sản xuất và trên địa bàn thành phố.