Tập đoàn AgriS vừa công bố một loạt các quyết định bổ nhiệm nhân sự cấp cao, nhằm tăng cường và hoàn thiện cơ cấu ban lãnh đạo hiện tại, trước thềm giai đoạn tăng tốc chiến lược trong giai đoạn 2025-2030.

Những thay đổi trong cơ cấu nhân sự cấp cao của AgriS diễn ra trong bối cảnh ngành nông nghiệp Việt Nam đang đứng trước cơ hội để bứt phá toàn diện theo hướng phát triển xanh, số hóa và tuần hoàn. Đây là những xu hướng toàn cầu đang định hình lại cách thức sản xuất và kinh doanh trong lĩnh vực nông nghiệp.

Ông Nguyễn Đức Hùng Linh, một chuyên gia tài chính và đầu tư chiến lược hàng đầu, đã được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc Khối Đầu tư của AgriS. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và đầu tư, ông Linh đã từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo tại các công ty uy tín như SSI, PVI Asset Management, SK Việt Nam. Ông cũng từng là thành viên tổ biên tập xây dựng báo cáo kinh tế vĩ mô của Ban Kinh tế Trung ương. Tại AgriS, ông Linh sẽ tập trung vào việc dẫn dắt chiến lược đầu tư toàn diện, mở rộng hợp tác quốc tế, và tối ưu hóa hiệu quả tài chính.

Cùng với đó, bà Nguyễn Thị Lan Phương được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc Khối Cung ứng. Là chuyên gia hàng đầu về chuỗi cung ứng với nền tảng quốc tế vững chắc từ các tập đoàn đa quốc gia và chuỗi F&B lớn tại Việt Nam, bà Lan Phương sẽ tập trung xây dựng hệ thống cung ứng hiện đại, linh hoạt và ứng dụng chuyển đổi số.

Các quyết định bổ nhiệm mới này đã nâng tổng số thành viên Ban Lãnh đạo AgriS lên 7 người. Sự kết hợp giữa kinh nghiệm quốc tế, sức mạnh nội tại và khát vọng phụng sự nông nghiệp Việt Nam bằng công nghệ, dữ liệu và giá trị bền vững được kỳ vọng sẽ tạo ra những đột phá trong thời gian tới.

Bà Đặng Huỳnh Ức My, Chủ tịch Hội đồng Quản trị AgriS, khẳng định rằng việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao là một bước đi chiến lược quan trọng. Mục tiêu là thực hiện kế hoạch đột phá chiến lược, với nền tảng là chuỗi giá trị thương mại tuần hoàn, tích hợp AgTech – FoodTech – FinTech trên nền tảng ESG.

AgriS vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất niên độ 2024-2025 với những kết quả kinh doanh ấn tượng: doanh thu thuần đạt gần 28.500 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt hơn 951 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt gần 878 tỷ đồng. Cổ phiếu SBT của công ty cũng đạt mốc 24.950 đồng/cổ phiếu, cao nhất kể từ tháng 8/2017.

Công ty đặt mục tiêu đạt 60.000 tỷ đồng doanh thu vào năm 2030 và cam kết đạt Net Zero vào năm 2035. AgriS cũng tiếp tục khẳng định vị thế là doanh nghiệp nông nghiệp công nghệ cao hàng đầu Việt Nam thông qua các bảng xếp hạng uy tín và đi đầu trong thúc đẩy mô hình ‘5 nhà’.

Trong thời gian tới, AgriS sẽ tiếp tục bổ nhiệm các vị trí chủ chốt phục vụ chiến lược mở rộng thị trường và nâng cao năng lực vận hành. Việc này sẽ được thực hiện với sự kết hợp giữa chuyên môn và tư duy chiến lược, giữa kinh nghiệm quản lý quốc tế phong phú và hiểu biết sâu sắc về ngành và địa phương.

Người trẻ là lực lượng tiềm năng quan trọng cho việc phát triển bền vững. Tuy nhiên, để khơi dậy tiềm năng này, cần có sự hỗ trợ và niềm tin từ chính quyền, doanh nghiệp và cộng đồng. Huỳnh Ngọc Thái Anh, Bí thư Đoàn Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông – Đại học Cần Thơ, đã thể hiện vai trò quan trọng trong việc kết nối giáo dục, nghiên cứu và phát triển cộng đồng tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Với vai trò là giảng viên trẻ ngành khoa học máy tính, Thái Anh đã và đang thực hiện nhiều dự án ứng dụng vì sự phát triển bền vững tại khu vực này. Thái Anh cũng là thành viên của Câu lạc bộ Doanh nhân trẻ TP. Cần Thơ và mới đây đã tham gia chương trình ‘Tầm nhìn toàn cầu của thanh niên Việt Nam2025’ (VYGO2025) tại Ninh Bình. Chương trình do Tổ chức Khoa học và Chuyên gia Việt Nam toàn cầu (AVSE Global) tổ chức đã thu hút sự tham gia của nhiều bạn trẻ tài năng từ Việt Nam và quốc tế.

Khi chia sẻ về việc tham gia chương trình, Thái Anh bày tỏ mong muốn được kết nối với những bạn trẻ tài năng khắp nơi và lan tỏa mô hình tích hợp giảng dạy và hoạt động phát triển bền vững. Thái Anh tin rằng, mỗi người Việt trẻ khi ra thế giới đều mang trong mình sứ mệnh: vừa giới thiệu văn hóa Việt, vừa học hỏi và kết nối nguồn lực quốc tế để quay về đóng góp cho quê hương.

Về dự án phát triển bền vững mà Thái Anh tâm đắc nhất, đó là ‘Máy thu gom rác trên mặt nước’. Dự án này xuất phát từ thực tế nhiều con sông ở Đồng bằng sông Cửu Long bị ô nhiễm nặng bởi rác thải. Thái Anh cùng nhóm đã nghiên cứu phát triển mô hình thiết bị có thể tự động di chuyển và thu gom rác. Hiện tại, mô hình đã tích hợp được trí tuệ nhân tạo để nhận dạng rác thải và điều hướng thu gom tự động.

Đối với các bạn trẻ muốn triển khai các dự án nghiên cứu và ứng dụng vào thực tiễn, Thái Anh cho rằng khó khăn lớn nhất là nguồn lực tài chính và nhân sự. Ngoài ra, việc tiếp cận và kết nối với các bên liên quan cũng không dễ dàng. Chính sách hỗ trợ dành riêng cho người trẻ còn hạn chế cũng là một thách thức.

Để giới trẻ, đặc biệt là thanh niên vùng Đồng bằng sông Cửu Long tích cực tham gia vào các hoạt động phát triển bền vững, Thái Anh đề xuất ba điều: truyền cảm hứng, cơ chế hỗ trợ và niềm tin. Nếu được tin tưởng, người trẻ sẽ mạnh dạn đề xuất và triển khai các dự án mang lại giá trị thật sự cho cộng đồng.

Đối với sinh viên, Thái Anh nhắn nhủ rằng họ là lực lượng có tiềm năng mạnh mẽ nhất để thúc đẩy phát triển bền vững tại Việt Nam. Hãy học tập không chỉ để làm nghề, mà để tạo tác động. Dù bạn học công nghệ, nông nghiệp, xã hội hay môi trường, đều có thể góp phần giải quyết bài toán của cộng đồng.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã có yêu cầu chính thức đối với thành phố Hà Nội nhằm thực hiện các biện pháp cần thiết để khuyến khích tổ chức và cá nhân chuyển đổi phương tiện giao thông. Mục tiêu cụ thể là đến ngày 1/7/2026, không còn xe mô tô, xe gắn máy sử dụng nhiên liệu hóa thạch lưu thông trong khu vực Vành đai 1. Đây là một phần trong nỗ lực giảm thiểu ô nhiễm môi trường và cải thiện chất lượng không khí tại thủ đô.

Ngoài ra, từ ngày 1/1/2028, Hà Nội dự kiến sẽ không cho phép xe mô tô, xe gắn máy sử dụng nhiên liệu hóa thạch lưu thông trong khu vực Vành đai 1 và Vành đai 2. Bên cạnh đó, thành phố cũng sẽ hạn chế ô tô cá nhân sử dụng nhiên liệu hóa thạch trong các khu vực này. Kế hoạch đầy tham vọng này dự kiến sẽ được mở rộng thêm trong tương lai.

Đáng chú ý, đến năm 2030, Hà Nội tiếp tục mở rộng thực hiện trong đường Vành đai 3. Điều này đồng nghĩa với việc hạn chế và tiến tới dừng hoạt động của xe máy ở các quận cũ vào năm 2030, một kế hoạch mà Hà Nội đã đặt ra từ năm 2017. Việc thực hiện các biện pháp này đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và sự hỗ trợ từ nhiều phía, bao gồm cả việc xây dựng hạ tầng giao thông công cộng đủ mạnh để đáp ứng nhu cầu đi lại của người dân.

Để theo dõi thêm thông tin về chính sách giao thông và các kế hoạch phát triển bền vững của thành phố Hà Nội, bạn có thể tham khảo các nguồn tin cậy khác. Chúng tôi hy vọng rằng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về hướng đi của Hà Nội trong việc xây dựng một môi trường giao thông sạch sẽ và thân thiện hơn.

Một số chuyên gia đánh giá rằng việc chuyển đổi sang các phương tiện giao thông xanh không chỉ giúp giảm thiểu ô nhiễm môi trường mà còn góp phần hiện đại hóa hệ thống giao thông của thủ đô. Tuy nhiên, quá trình thực hiện sẽ cần sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng, doanh nghiệp và người dân để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả cao.

Trong bối cảnh hiện nay, việc chuyển đổi sang xe điện hoặc các phương tiện giao thông thay thế đang trở thành xu hướng tất yếu để bảo vệ môi trường và cải thiện chất lượng không khí. Tuy nhiên, quá trình này cần được thực hiện một cách linh hoạt và đảm bảo sự thuận tiện cho người dân, đặc biệt tại Việt Nam, nơi xe máy là phương tiện chính và có ý nghĩa kinh tế lớn.

Để khuyến khích sử dụng xe điện, cần có một giải pháp đồng bộ bao gồm phương tiện thay thế, tổ chức giao thông và chính sách hỗ trợ tài chính. Một trong những bước quan trọng là nâng cấp hệ thống phương tiện công cộng như xe buýt. Việc phát triển hạ tầng giao thông công cộng như tàu điện cũng đóng vai trò quan trọng trong việc giảm thiểu ô nhiễm môi trường và tạo ra một hệ thống giao thông hiệu quả hơn. Xe buýt điện nên được ưu tiên thay thế cho xe buýt truyền thống, và các tuyến đường nên được thiết kế để ưu tiên cho phương tiện công cộng.

Ngoài ra, hạ tầng cho người đi xe đạp và đi bộ cũng cần được quan tâm. Các tuyến đường dành riêng cho xe đạp và đi bộ cần được xây dựng và bảo trì để đảm bảo an toàn và thuận tiện cho người dân. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu ô nhiễm môi trường mà còn giúp tạo ra một môi trường sống lành mạnh và thân thiện hơn.

Về chính sách hỗ trợ, xe điện cần trở thành lựa chọn hấp dẫn hơn so với xe máy xăng thông qua việc giảm giá thành, xây dựng hệ thống trạm sạc rộng khắp và ưu đãi về phí đỗ, nơi đỗ. Chính sách hỗ trợ tài chính đóng vai trò quan trọng trong việc khuyến khích người dân chuyển đổi sang sử dụng xe điện. Các ưu đãi về thuế, phí đăng ký và phí bảo trì cũng có thể giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người dân.

Cuối cùng, vấn đề an toàn và xử lý pin xe điện sau hết hạn cần được giải quyết triệt để để tạo sự tin tưởng cho người dùng. Việc phát triển công nghệ tái chế pin và đảm bảo an toàn cho người sử dụng xe điện là những thách thức cần được giải quyết. Với sự tham gia của cả chính quyền và người dân, chúng ta có thể hướng tới một môi trường giao thông sạch sẽ và an toàn hơn.

Quá trình chuyển đổi sang phương tiện thân thiện môi trường hơn đòi hỏi sự hợp tác và đồng thuận của tất cả các bên. Thông qua việc áp dụng các giải pháp đồng bộ và chính sách hỗ trợ phù hợp, chúng ta có thể đạt được mục tiêu bảo vệ môi trường và cải thiện chất lượng cuộc sống cho người dân. Thêm vào đó, việc đầu tư vào công nghệ xanh và phát triển bền vững cũng là một phần quan trọng của quá trình này.

Trong tương lai, Việt Nam có thể trở thành một mô hình cho các quốc gia khác trong việc chuyển đổi sang sử dụng phương tiện thân thiện môi trường hơn. Với sự quyết tâm và hợp tác của tất cả các bên, chúng ta có thể xây dựng một môi trường giao thông sạch sẽ, an toàn và bền vững cho thế hệ tương lai.

Ngày 15/7 vừa qua, Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ) đã được vinh danh là Doanh nghiệp Phát triển bền vững tiêu biểu tại Top50 CSA2025. Đây là năm thứ ba liên tiếp PNJ góp mặt trong bảng xếp hạng uy tín này, tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong thực hành phát triển bền vững gắn với các trụ cột ESG: Môi trường (E), Xã hội (S) và Quản trị (G).

PNJ đã triển khai hàng loạt giải pháp đồng bộ nhằm giảm thiểu tác động sinh thái xuyên suốt chuỗi giá trị. Năm 2024, công ty thực hiện kiểm kê khí nhà kính cho toàn bộ hệ thống hơn 400 cửa hàng, hai nhà máy và các văn phòng trên cả nước. Nhờ áp dụng công nghệ mới và đầu tư hệ thống kiểm soát hiện đại, lượng phát thải khí nhà kính tại nhà máy đã giảm từ 1,21 tấn CO₂ tương đương xuống còn 1,14 tấn trên mỗi 1.000 sản phẩm.

Ở trụ cột xã hội (S), PNJ có bề dày lịch sử 37 năm đồng hành chặt chẽ cùng chính quyền địa phương kiến tạo nhiều hoạt động CSR nổi bật và tiêu biểu. Đặc biệt, năm 2024 đánh dấu bước chuyển mình quan trọng khi PNJ tái định hướng chiến lược CSR theo nền tảng ‘Sống đẹp’ (Living Beautifully), tập trung lan tỏa giá trị yêu thương và trách nhiệm tới từng cá nhân, gia đình và cộng đồng.

Ngay từ những ngày đầu thành lập, PNJ đã theo đuổi triết lý phát triển bền vững ‘đặt lợi ích khách hàng và lợi ích xã hội vào lợi ích doanh nghiệp’. Cột mốc quan trọng trong hành trình này là việc thành lập Ủy ban ESG trực thuộc Hội đồng quản trị vào năm 2022, đưa ESG trở thành chiến lược phát triển dài hạn.

Nhờ sự kiên định này, PNJ đã liên tục được vinh danh tại nhiều giải thưởng danh giá trong và ngoài nước. Về kết quả kinh doanh, PNJ tiếp tục duy trì đà tăng trưởng bền vững trong năm 2024, với doanh thu thuần đạt 37.823 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 2.115 tỷ đồng.

Có thể thấy, PNJ không chỉ là một doanh nghiệp thành công về kinh doanh mà còn là một mô hình điển hình về phát triển bền vững. Những nỗ lực của PNJ trong việc thực hiện các giá trị ESG đã góp phần tạo nên một hình ảnh doanh nghiệp trách nhiệm và uy tín trong mắt công chúng và các nhà đầu tư.

Việc PNJ được vinh danh là Doanh nghiệp Phát triển bền vững tiêu biểu tại Top50 CSA2025 là một sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của công ty trong việc theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững. Đây cũng là động lực để PNJ tiếp tục phấn đấu và thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững trong thời gian tới.

Sau khi sáp nhập với xã Minh Hương, xã Bình Xa đang đối mặt với những thách thức mới trong việc duy trì và nâng cao các tiêu chí nông thôn mới kiểu mẫu. Với quyết tâm cao, ngay từ những ngày đầu tiên, xã đã đặt mục tiêu giữ vững và nâng tầm các tiêu chí này, hướng tới xây dựng cộng đồng nông thôn phát triển toàn diện và bền vững.

Toàn xã hiện có diện tích hơn 91 km2, dân số gần 18 nghìn người. Bình Xa được chọn là xã điểm xây dựng nông thôn mới của huyện Hàm Yên (cũ) vào năm 2010. Sau gần một thập kỷ, năm 2019, Bình Xa đã hoàn thành 19/19 tiêu chí và được công nhận là xã đạt chuẩn nông thôn mới. Không dừng lại ở đó, xã tiếp tục đặt mục tiêu đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao và kiểu mẫu. Các tiêu chí như thu nhập, văn hóa, môi trường, an ninh trật tự… được duy trì và cải thiện đồng bộ. Đến năm 2023, Bình Xa chính thức được công nhận là xã nông thôn mới kiểu mẫu.

Sau sáp nhập, địa bàn rộng hơn, dân số đông hơn, cơ sở hạ tầng và các chỉ tiêu ở một số thôn còn chênh lệch. Để thích ứng với tình hình mới, Đảng ủy, UBND xã đã chủ động rà soát, điều chỉnh lại quy hoạch phát triển, lồng ghép các chương trình hỗ trợ và ưu tiên nguồn lực cho những khu vực còn yếu.

Trong quá trình xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu, xã Bình Xa lựa chọn giáo dục là tiêu chí kiểu mẫu, nền tảng, then chốt. Từ năm 2021 đến nay, xã đã đầu tư hơn 20 tỷ đồng xây dựng trường lớp học khang trang, hiện đại với đầy đủ các phòng chức năng cùng với trang thiết bị dạy học đồng bộ.

Trong giai đoạn tới, xã Bình Xa tiếp tục tập trung phát triển sản xuất gắn với xây dựng thương hiệu sản phẩm OCOP, đa dạng hóa sinh kế, thu hút đầu tư vào nông nghiệp công nghệ cao, dịch vụ nông thôn. Đồng thời, địa phương sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số, từng bước hiện đại hóa hoạt động quản lý và sản xuất nông nghiệp.

Ngoài phát triển sản xuất, Bình Xa còn đặc biệt chú trọng công tác bảo vệ môi trường. Văn hóa, xã hội cũng được quan tâm đúng mức. Xã thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa cộng đồng, khôi phục các trò chơi dân gian, giữ gìn bản sắc dân tộc, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho người dân.

Với những nỗ lực và quyết tâm cao, xã Bình Xa đang tiếp tục phấn đấu giữ vững và nâng cao các tiêu chí nông thôn mới kiểu mẫu, hướng tới xây dựng một cộng đồng nông thôn phát triển toàn diện và bền vững.

Trong bối cảnh hiện nay, khi mà các doanh nghiệp đang ngày càng chú trọng đến việc thực hiện các tiêu chuẩn về phát triển bền vững, yếu tố xã hội (chữ S trong ESG – Environmental, Social and Governance) đang trở thành một yếu tố quan trọng không thể thiếu. Chữ S, đại diện cho các vấn đề xã hội, bao gồm quyền lợi lao động, bình đẳng, phúc lợi cộng đồng, đang dần khẳng định vị trí của mình như một tiêu chí đánh giá không thể thiếu đối với các doanh nghiệp.

Thực tế cho thấy rằng, trong nhiều báo cáo ESG, chữ S thường bị mờ nhạt hoặc bị xem như một phần phụ. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, vẫn chưa hiểu rõ về tầm quan trọng của chữ S trong chiến lược phát triển bền vững của mình. Điều này một phần xuất phát từ việc thiếu hiểu biết về các vấn đề xã hội và cách thức tích hợp chúng vào chiến lược kinh doanh.

Chữ S bao gồm các nội dung chính như quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động, bình đẳng và đa dạng, sức khỏe và sự an toàn, trách nhiệm với cộng đồng và đạo đức trong chuỗi cung ứng. Đây là những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp xây dựng một nền tảng vững chắc về mặt xã hội, từ đó tạo ra giá trị lâu dài và tăng sức cạnh tranh trên thị trường. Một doanh nghiệp có chiến lược xã hội rõ ràng và hiệu quả không chỉ góp phần vào sự phát triển bền vững của cộng đồng mà còn nâng cao uy tín và hình ảnh thương hiệu của mình.

Có nhiều lý do khiến cho yếu tố xã hội dễ bị bỏ qua hoặc xem nhẹ. Khó khăn trong việc đo lường và chuẩn hóa các chỉ số xã hội là một trong những thách thức lớn. Ngoài ra, không giống như các vấn đề môi trường (E) hoặc quản trị (G), các vấn đề xã hội thường không chịu áp lực trực tiếp từ luật pháp hoặc thị trường, dẫn đến việc các doanh nghiệp có xu hướng tập trung vào các vấn đề có thể đo lường và có tác động trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của họ. Tư duy coi con người là chi phí và khó tạo ấn tượng truyền thông cũng là những lý do khiến chữ S thường bị xem nhẹ.

Để bắt đầu xây dựng chiến lược phát triển bền vững với chữ S, các doanh nghiệp Việt cần thực hiện một số bước quan trọng. Đầu tiên, doanh nghiệp cần rà soát lại hệ thống chính sách nhân sự, an toàn và phúc lợi để đảm bảo rằng các chính sách về quyền lao động, an toàn lao động, phòng chống quấy rối, bảo hiểm xã hội… đang được áp dụng đầy đủ và minh bạch. Việc này không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực và an toàn cho nhân viên.

Tiếp theo, doanh nghiệp cần thu thập và công bố dữ liệu xã hội một cách có trách nhiệm. Việc thu thập số liệu cụ thể như tỷ lệ lao động nữ, tỷ lệ nhân sự có hợp đồng dài hạn, số vụ tai nạn lao động, chương trình đào tạo nội bộ… sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng niềm tin với nhà đầu tư và đối tác. Thông tin minh bạch và đáng tin cậy về các vấn đề xã hội sẽ giúp các doanh nghiệp chứng minh cam kết của mình đối với phát triển bền vững.

Cuối cùng, doanh nghiệp cần tăng cường đối thoại với người lao động và cộng đồng địa phương. Lắng nghe ý kiến người lao động, tạo kênh phản hồi hai chiều, hoặc tổ chức khảo sát nội bộ định kỳ là những bước đầu đơn giản nhưng hiệu quả để đưa chữ S vào vận hành thực tế. Sự gắn kết và thấu hiểu giữa doanh nghiệp và cộng đồng sẽ tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững và lâu dài.

Với những bước đi cụ thể và quyết tâm, các doanh nghiệp Việt có thể xây dựng một chiến lược phát triển bền vững với chữ S như một yếu tố quan trọng, từ đó tạo ra giá trị lâu dài và tăng sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Việc tích hợp chữ S vào chiến lược ESG không chỉ giúp doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội và cộng đồng.

Tập đoàn Masan vừa được vinh danh trong Bảng xếp hạng ‘Top50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững tiêu biểu Việt Nam’ do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức. Đây là năm thứ tư liên tiếp Masan có mặt trong bảng xếp hạng này, tiếp tục được công nhận ở cả hai hạng mục trọng yếu: Quản trị doanh nghiệp xuất sắc và Hoạt động CSR nổi bật.

Chương trình bình chọn có sự thẩm định của nhiều tổ chức uy tín như HSBC Việt Nam, PwC Việt Nam, Schneider Electric, Viện Nghiên cứu và Phát triển Kinh tế Tuần hoàn, Talentnet, VinaCapital… với tiêu chí đánh giá dựa trên chiến lược phát triển bền vững, hiệu quả quản trị, tác động xã hội, môi trường và khả năng tạo giá trị dài hạn cho các bên liên quan.

Masan, một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam về tiêu dùng – bán lẻ, đặt mục tiêu cung cấp các sản phẩm và dịch vụ thiết yếu có chất lượng, phục vụ nhu cầu ngày càng đa dạng của hơn 100 triệu người tiêu dùng tại Việt Nam và quốc tế. Hệ sinh thái của Masan bao gồm các công ty thành viên và thương hiệu hoạt động trong nhiều lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng.

Trên hành trình phát triển, Masan từng bước tích hợp yếu tố bền vững vào chiến lược kinh doanh, với mục tiêu cân bằng giữa tăng trưởng tài chính và trách nhiệm môi trường – xã hội – quản trị (ESG). Định hướng này được cụ thể hóa thông qua các hoạt động như đổi mới sản phẩm, quản trị chuỗi cung ứng, tuân thủ tiêu chuẩn an toàn và triển khai các sáng kiến cộng đồng dài hạn.

Để tăng tính đồng bộ, Masan đã thành lập Ủy ban ESG cấp Tập đoàn từ năm 2023 nhằm điều phối và giám sát việc thực thi trên toàn hệ sinh thái. Khung phát triển bền vững của Masan dựa trên ba trụ cột: Thúc đẩy đổi mới và tăng trưởng bền vững; Chăm sóc môi trường và cộng đồng; Nhân viên và khách hàng tin yêu.

Trong năm 2024, một số kết quả tiêu biểu phản ánh nỗ lực của Masan trong thực thi chiến lược phát triển bền vững có thể kể đến gồm: 100% nhà máy đạt chứng nhận an toàn thực phẩm quốc tế (FSSC22000, ISO22000, HACCP); 25,26% năng lượng sử dụng tại nhà máy đến từ nguồn tái tạo; Tỷ lệ quản lý nữ cấp trung trở lên đạt 43%; phụ nữ chiếm 62% tổng số nhân sự; 2.555 lớp đào tạo nội bộ được triển khai, với hơn 58.000 lượt tham gia.

Phát triển bền vững tại Masan không dừng lại ở cải tiến sản phẩm hay tiết giảm chi phí môi trường, mà còn được thể hiện rõ trong các chương trình vì cộng đồng. Trong năm 2024, Masan đã phân bổ hơn 144 tỷ đồng cho các hoạt động xã hội, tập trung vào giáo dục, y tế, dinh dưỡng.

Masan đang định vị mình là một doanh nghiệp gắn kết tăng trưởng với trách nhiệm xã nội, một tiêu chí ngày càng được xem là yếu tố quyết định trong dòng vốn đầu tư bền vững hiện nay.

Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký chỉ thị số 20/CT-TTg về một số nhiệm vụ cấp bách nhằm ngăn chặn và giải quyết tình trạng ô nhiễm môi trường. Trong đó, lãnh đạo Chính phủ giao thành phố Hà Nội thực hiện các giải pháp và biện pháp để các tổ chức, cá nhân chuyển đổi phương tiện, lộ trình đến ngày 1/7/2026 không có xe mô tô, xe gắn máy sử dụng nhiên liệu hóa thạch lưu thông trong Vành đai 1; từ ngày 1/1/2028 không có xe mô tô, xe gắn máy, hạn chế xe ô tô cá nhân sử dụng nhiên liệu hóa thạch lưu thông trong đường Vành đai 1, Vành đai 2; từ năm 2030 tiếp tục mở rộng thực hiện trong đường Vành đai 3.

Thủ đô Hà Nội hiện có hơn 6,9 triệu xe máy, phần lớn chạy xăng, góp phần đáng kể vào ô nhiễm không khí trên địa bàn. Chỉ thị 20, với lộ trình như nêu trên là nỗ lực đưa Hà Nội bắt kịp xu thế đô thị bền vững. Tuy nhiên, kế hoạch này không mới. Từ năm 2017, Hà Nội đã thông qua Đề án hạn chế xe máy đến năm 2030, thế nhưng tiến độ ì ạch: giao thông công cộng chỉ đáp ứng 20% nhu cầu, trạm sạc xe điện còn lác đác (khoảng 200 điểm), và kiểm soát khí thải xe máy gần như chưa làm.

Người dân rất quan tâm đến lộ trình này là điều dễ hiểu. Xe buýt điện hay tàu điện Cát Linh – Hà Đông chưa đủ sức thay thế xe máy – “người bạn” len lỏi mọi ngõ ngách, hợp với lối sống Hà Nội. Xe điện thì đắt, 30-50 triệu đồng/chiếc, trong khi trạm sạc còn hiếm. Chính sách ngăn chặn, giải quyết tình trạng ô nhiễm môi trường là cần thiết, nhưng nhiều bài toán cần lời giải cụ thể để tạo sự đồng thuận.

Nhìn ra thế giới, nhiều nơi đã biến chính sách xanh thành câu chuyện của dân chúng. London (Vương quốc Anh) áp dụng “khu vực phát thải thấp” (ULEZ) từ năm 2019, thu phí xe xăng, trợ giá xe điện, và mở rộng xe buýt điện, giúp giảm 20% khí thải giao thông sau ba năm. Hà Nội cần tham khảo kinh nghiệm, nhưng phải sáng tạo để chính sách thành câu chuyện của người dân.

Để thực hiện lộ trình trên, thành phố Hà Nội cần “chạy nước rút” xây hạ tầng: tăng xe buýt điện, hoàn thiện tàu điện Nhổn – Ga Hà Nội, mở rộng trạm sạc lên 1.000 điểm trước 2026. Thứ hai, chính quyền nên tính toán có hỗ trợ tài chính thiết thực, ví dụ trợ giá 30-50% xe điện, trả góp 0% lãi suất, thu mua xe máy cũ để giảm gánh nặng.

Nhưng mấu chốt là truyền thông phải khiến người dân thấy mình là nhân vật chính. Thành phố có thể tổ chức “Ngày xe điện Hà Nội”, cho dân thử xe miễn phí, cá nhân hóa xe bằng sticker (nhãn dán), màu sắc để thu hút giới trẻ. Tuyển “đại sứ xanh” từ shipper, sinh viên, tiểu thương, để họ chia sẻ trải nghiệm trên các phương tiện truyền thông và mạng xã hội.

Chuyển đổi xanh không chỉ là thay xe, mà là thay đổi tư duy. Hà Nội có tiềm năng lớn, với ngân sách mạnh và sự ủng hộ từ trung ương. Nhưng cần đưa chỉ thị 20 trở thành câu chuyện của mỗi người dân.

Người dân Hà Nội đang đặt nhiều kỳ vọng vào một tương lai nơi công nghệ số trở thành một phần không thể thiếu trong mọi mặt của đời sống. Mục tiêu của thành phố là trở thành trung tâm kinh tế số hàng đầu không chỉ là một định hướng chiến lược mà còn là mong muốn thực tế của mỗi gia đình trên địa bàn. Công nghệ số đã len lỏi vào mọi khía cạnh của cuộc sống, từ thương mại điện tử, tiếp thị số đến phân tích dữ liệu, nông nghiệp thông minh và du lịch trải nghiệm số.

Điều này hứa hẹn mang lại những cơ hội việc làm chất lượng cao và giúp con em người dân có một tương lai vững chắc ngay tại quê hương. Đồng thời, việc ứng dụng công nghệ số vào đời sống hàng ngày cũng sẽ giúp cho sinh hoạt của người dân trở nên tiện lợi và thông minh hơn. Tuy nhiên, không ít người dân, đặc biệt là những người lớn tuổi hoặc sống ở vùng nông thôn ngoại thành, bày tỏ sự lo ngại về việc liệu họ có bị bỏ lại phía sau trong làn sóng chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.

Người dân mong muốn một sự công bằng số, nơi mọi người đều có thể tiếp cận và hưởng lợi từ công nghệ. Để biến mục tiêu không ai bị bỏ lại phía sau thành hiện thực, người dân kỳ vọng vào những giải pháp cụ thể như chương trình đào tạo kỹ năng số cộng đồng, phổ cập hạ tầng internet băng thông rộng và hỗ trợ người dân tiếp cận thiết bị thông minh. Việc này không chỉ giúp giảm bớt khoảng cách về mặt công nghệ mà còn góp phần xây dựng một xã hội công bằng và phát triển.

Phát triển kinh tế số không chỉ là chuyện của công nghệ hay kinh tế mà còn là câu chuyện về con người, về sự công bằng và hạnh phúc. Một Hà Nội thực sự thông minh là nơi mọi người dân đều có thể tự tin hòa nhập và thụ hưởng giá trị mà công nghệ mang lại. Bởi vậy, việc đầu tư vào hạ tầng công nghệ và nâng cao kỹ năng số cho người dân là chìa khóa quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này.

Người dân Hà Nội tin rằng, với sự quyết tâm của chính quyền và sự tham gia tích cực của cộng đồng, thành phố sẽ sớm trở thành một trung tâm kinh tế số hàng đầu, không chỉ trên phạm vi cả nước mà còn trên thế giới. Sự phát triển này không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân, đảm bảo rằng không một ai bị bỏ lại phía sau trong làn sóng chuyển đổi số đang diễn ra.

TP HCM sau sáp nhập – Cơ hội trở thành trung tâm công nghiệp lớn ở Đông Á

TP HCM mới, hình thành trên cơ sở sáp nhập TP HCM cũ, Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, đang có triển vọng trở thành trung tâm công nghiệp tích hợp, công nghệ cao, hiện đại và bền vững của cả nước. Với quy mô gần 930.000 tỷ đồng, chiếm hơn 25,52% trong giá trị công nghiệp cả nước, tính đến năm 2024, địa phương này đang nắm giữ vị trí quan trọng trong ngành công nghiệp.

Ông Trần Việt Hà, Phó trưởng Ban quản lý các Khu Chế xuất và Công nghiệp TP HCM (Hepza), cho biết sau sáp nhập, TP HCM mới có 66 khu chế xuất và khu công nghiệp, với tổng diện tích đất hơn 27.000 ha. Theo quy hoạch tầm nhìn đến năm 2050, địa phương sẽ có 105 khu chế xuất, khu công nghiệp với tổng diện tích quy hoạch hơn 49.000 ha, là trung tâm công nghiệp hàng đầu của quốc gia.

TS. Trương Minh Huy Vũ, Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP HCM (HIDS), đánh giá TP HCM mới hoàn toàn có thể trở thành trung tâm công nghiệp tích hợp, công nghệ cao, hiện đại và bền vững của cả nước. Triển vọng này đến từ việc địa giới mang lại sự đồng bộ về chính sách đầu tư, hạ tầng, ưu đãi thuế, giúp doanh nghiệp thuận lợi trong sản xuất và mở rộng quy mô.

Tuy nhiên, các chuyên gia và doanh nghiệp cũng chỉ ra những thách thức cần giải quyết để mở khóa tiềm năng tăng trưởng nền công nghiệp của thành phố. Hạ tầng các tuyến vành đai, cao tốc, trung tâm logistics chậm triển khai khiến chuỗi cung ứng thiếu liền mạch. Phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ và trình độ lao động cũng là vấn đề cần được quan tâm.

Ông Võ Sơn Điền, Chủ tịch Hiệp hội Công nghiệp Hỗ trợ Bình Dương (Basi), cho biết nhiều doanh nghiệp sản xuất phụ thuộc phụ tùng, linh kiện, vật liệu nhập khẩu. Cần hỗ trợ phát triển ngành vật liệu cơ bản, khuyến khích doanh nghiệp lớn nội địa dẫn dắt chuỗi cung ứng.

Ông Phạm Văn Việt, Phó chủ tịch Hiệp Hội Dệt may Thời trang TP HCM, nói các doanh nghiệp trong ngành có dây chuyền số hóa, đơn hàng nhưng lại thiếu nhân sự phù hợp. Chúng ta không thiếu lao động mà thiếu người vận hành máy móc tự động, xử lý dữ liệu sản xuất, kiểm soát chất lượng theo chuẩn quốc tế.

Để phát triển công nghiệp xanh và tuần hoàn, ông Park Hee Sung, đại diện công ty Kumho Tire Việt Nam, đề xuất cần có thêm chính sách ưu đãi giúp doanh nghiệp chủ động đầu tư vào ESG.

TS. Trương Minh Huy Vũ khuyến nghị TP HCM cần sớm ban hành quy định tiêu chí về khu công nghiệp sinh thái; kết hợp chính sách xanh và số như áp dụng tiêu chuẩn ESG trong xét duyệt đầu tư; ưu tiên vốn, đất, tài chính cho các doanh nghiệp thực hành xanh, sạch và thông minh.

Ông Trần Việt Hà cho biết giai đoạn 2025-2030, các khu chế xuất và khu công nghiệp TP HCM đặt mục tiêu thu hút đầu tư đạt từ 20 tỷ đến 21 tỷ USD; suất đầu tư bình quân thu hút đạt từ 8 triệu đến 10 triệu USD mỗi ha. Địa phương tập trung thu hút 4 ngành công nghiệp chủ lực, có hàm lượng công nghệ cao, giá trị tăng trưởng lớn và thân thiện; các ngành công nghiệp tiềm năng và mới, có tính chiến lược như: điện tử – bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, máy học, dữ liệu lớn, chuỗi khối, công nghệ sinh học, vật liệu mới, công nghiệp môi trường.

Luat Thủ đô 2024 đã mở ra một không gian pháp lý và cơ chế đặc thù để Hà Nội đẩy mạnh phát triển công nghệ cao – một lĩnh vực then chốt trong chiến lược tăng trưởng kinh tế bền vững của thành phố. Bằng cách tháo gỡ những rào cản đầu tư và mở rộng quyền tự quyết cho TP Hà Nội, Luật Thủ đô 2024 cũng cho phép thành lập quỹ đầu tư mạo hiểm, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của lĩnh vực công nghệ cao. Những quy định mới này được kỳ vọng sẽ giúp biến Hà Nội thành trung tâm đổi mới sáng tạo hàng đầu cả nước.

Trong thời gian qua, mặc dù đã thu hút được nhiều doanh nghiệp đầu tư nghiên cứu và sản xuất sản phẩm công nghệ cao vào Khu công nghệ cao Hòa Lạc, nhưng tỷ lệ lấp đầy còn khá khiêm tốn. Nguyên nhân chủ yếu đến từ mô hình quản lý chưa theo kịp tốc độ phát triển và các cơ chế thu hút doanh nghiệp đầu tư vào khu công nghệ cao chưa có nhiều điểm vượt trội. Điều này đòi hỏi cần có những cơ chế và chính sách mới để thúc đẩy sự phát triển của khu công nghệ cao.

Để khắc phục những khó khăn này, Luật Thủ đô 2024 đã cho phép TP Hà Nội được quyền quyết định thành lập, điều chỉnh, mở rộng ranh giới khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội. Đồng thời, Luật cũng quy định các chính sách đặc thù áp dụng đối với Khu công nghệ cao Hòa Lạc, tạo cơ sở pháp lý thu hút các tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực công nghệ cao đầu tư, nghiên cứu, sản xuất. Những cơ chế đặc thù này được kỳ vọng sẽ giúp Khu công nghệ cao Hòa Lạc trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các doanh nghiệp công nghệ cao.

Các chuyên gia kinh tế nhận định, Luật Thủ đô 2024 sẽ giúp TP Hà Nội tạo ra được cơ chế đặc thù, thu hút nguồn nhân lực trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo. Đồng thời, Luật cũng góp phần tạo hành lang pháp lý để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc giúp cho khoa học công nghệ có bước phát triển mạnh mẽ và vững chắc. Hà Nội là nơi tập trung những nhà khoa học, chuyên gia hàng đầu, đây chính là cơ sở, tiềm năng để Thủ đô dựa vào khoa học – công nghệ phát triển mang tính đột phá.

Với những cơ chế, chính sách mới có tính đột phá và mang tính ưu đãi, Hà Nội sẽ đóng vai trò là “đầu tàu” dẫn dắt, lan tỏa công nghệ cao tới các tỉnh thành trong quá trình phát triển. Thành phố sẽ trở thành một trung tâm đổi mới sáng tạo, thu hút các doanh nghiệp, nhà khoa học và chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ cao.

Trong thời gian tới, để hỗ trợ doanh nghiệp nghiên cứu phát triển công nghệ cao, TP Hà Nội sẽ thí điểm thành lập quỹ đầu tư mạo hiểm có sử dụng ngân sách Nhà nước, từ đó hỗ trợ thúc đẩy doanh nghiệp sáng tạo và thương mại hóa sản phẩm khoa học công nghệ. Quỹ đầu tư mạo hiểm này sẽ giúp các doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tiếp cận được với nguồn vốn cần thiết để phát triển ý tưởng và sản phẩm của mình.

TP. Huế – điểm đến lý tưởng cho du lịch sinh thái gắn với suối, thác

Trong bối cảnh thế giới đang phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng về môi trường, khí hậu và chất lượng sống đô thị, du lịch sinh thái đang nổi lên như một mô hình phát triển bền vững. Với vị trí địa lý và tài nguyên thiên nhiên phong phú, TP. Huế đang đứng trước cơ hội vàng để trở thành một điểm đến du lịch sinh thái kiểu mẫu của Việt Nam và khu vực.

TP. Huế sở hữu hệ thống địa hình, địa mạo, thuỷ văn và hệ sinh thái đa dạng, với nhiều suối, thác đẹp và độc đáo. Theo thống kê của Sở Du lịch TP. Huế, toàn thành phố hiện có 35 điểm suối, thác được đánh giá có tiềm năng về phát triển du lịch sinh thái. Các điểm suối, thác này có thể mang lại nhiều tác động tích cực về mặt kinh tế – xã hội – môi trường của địa phương.

Tuy nhiên, quá trình phát triển du lịch sinh thái gắn với suối, thác ở Huế vẫn còn tồn tại nhiều khó khăn, thách thức. Nhiều suối, thác có vị trí hiểm trở, hẻo lánh, nguy hiểm, chưa có cơ sở hạ tầng kết nối, rất khó tiếp cận. Thời gian khai thác hoạt động du lịch sinh thái gắn với suối, thác ở Huế mang tính thời vụ cao, do những hạn chế về thời tiết, khí hậu.

Để phát triển du lịch sinh thái gắn với suối, thác trên địa bàn TP. Huế, cần có chiến lược tổng thể, tầm nhìn dài hạn và hệ thống giải pháp đồng bộ. Một số kiến nghị được đưa ra, bao gồm: xây dựng Quy hoạch phát triển du lịch sinh thái TP. Huế đến năm 2030, tầm nhìn 2045; phát huy những nét đặc trưng riêng có của TP. Huế; thực hiện đồng bộ các giải pháp về cơ chế chính sách, thủ tục hành chính và hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp; xây dựng một số mô hình điểm nhấn về du lịch sinh thái gắn với suối, thác.

Với những tiềm năng và lợi thế sẵn có, TP. Huế có thể trở thành một điểm đến lý tưởng cho du lịch sinh thái gắn với suối, thác. Việc phát triển du lịch sinh thái sẽ không chỉ mang lại lợi ích kinh tế cho địa phương mà còn góp phần bảo tồn và phát huy giá trị của tài nguyên thiên nhiên và văn hóa của TP. Huế. Để biết thêm thông tin về du lịch Huế, vui lòng truy cập https://www.huế.gov.vn hoặc liên hệ với Sở Du lịch TP. Huế để được tư vấn và hỗ trợ.

Chuyển đổi xanh trong ngành du lịch hiện nay không còn là một xu hướng mà đã trở thành một yêu cầu tất yếu. Tại Hà Nội, nhiều khách sạn lớn đã chủ động thực hiện quá trình “xanh hóa” từ sớm, bắt đầu từ những thay đổi nhỏ trong phục vụ. Việc này không chỉ giúp giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường mà còn nâng cao trải nghiệm cho khách du lịch.

Từ cuối năm 2022, một số khách sạn tại Hà Nội đã triển khai chương trình chuyển đổi xanh, tích hợp các yếu tố bền vững vào vận hành. Những thay đổi cụ thể có thể thấy rõ như việc sử dụng thẻ phòng làm bằng gỗ, bàn chải, dao cạo, lược được làm từ bã mía, và loại bỏ hoàn toàn túi trà và chai nước bằng nilon hoặc nhựa. Những thay đổi này không chỉ góp phần bảo vệ môi trường mà còn mang lại trải nghiệm mới mẻ cho khách du lịch.

Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi xanh không gặp ít thách thức. Bà Đặng Thị Hải Linh, Tổng Quản lý Khách sạn Novotel Hanoi Thái Hà và Novotel Suites Hanoi, cho biết rằng chi phí thay đổi tăng lên đáng kể, cùng với khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn hàng và nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu. Việc tìm kiếm các nhà cung cấp có thể đáp ứng nhu cầu về sản phẩm thân thiện với môi trường là một thách thức không nhỏ.

Mặc dù vậy, nỗ lực chuyển đổi xanh trong ngành du lịch tại Hà Nội đã đạt được một số kết quả đáng kể. Trên địa bàn Hà Nội hiện có hơn 3.700 cơ sở lưu trú, trong đó khối khách sạn từ 4 sao trở lên đã đạt tỷ lệ chuyển đổi xanh từ 70 đến 90%. Điều này cho thấy rằng các khách sạn lớn tại Hà Nội đã có những nỗ lực đáng kể trong việc giảm thiểu tác động môi trường.

Để hỗ trợ các đơn vị chuyển đổi xanh, Sở Du lịch Hà Nội sẽ tập trung vào tăng cường hỗ trợ trong công tác tập huấn nâng cao năng lực, cũng như tổ chức các chương trình chia sẻ kinh nghiệm giữa các đơn vị đã thực hiện thành công. Sở Du lịch Hà Nội cũng sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng phương án và giải pháp cụ thể, nhằm thúc đẩy chuyển đổi xanh tại toàn bộ cơ sở lưu trú và khu du lịch trên địa bàn.

Hà Nội đặt mục tiêu đến ngày 1/1/2026, 100% cơ sở không còn sử dụng túi nilon và đồ nhựa dùng một lần trong hoạt động kinh doanh. Đây là một mục tiêu đầy tham vọng, nhưng với những nỗ lực hiện nay, Hà Nội hoàn toàn có thể đạt được mục tiêu này. Việc chuyển đổi xanh không chỉ giúp bảo vệ môi trường mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch tại Hà Nội.

Người dân và du khách có thể tham khảo thêm thông tin về các khách sạn và cơ sở lưu trú tại Hà Nội trên các trang web du lịch hoặc trang web chính thức của Sở Du lịch Hà Nội: https://www.hanoitourism.gov.vn.

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền, Công đoàn đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội.

Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo. Vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và đại diện cho người lao động đã trở thành một phần không thể thiếu trong cơ cấu xã hội của Việt Nam.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Trong thời gian tới, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục phải phát huy vai trò của mình trong việc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Với vị thế mới trong hệ thống Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn sẽ có những cơ hội mới để khẳng định vai trò và sứ mệnh của mình. Việc nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của Công đoàn sẽ là yếu tố quan trọng để tổ chức này có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Có thể thấy, Công đoàn Việt Nam đã và đang là một tổ chức chính trị – xã hội quan trọng của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên, Công đoàn đã trở thành một lực lượng lao động hùng hậu và có ảnh hưởng lớn đến đời sống xã hội. Việc Công đoàn trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc sẽ giúp tổ chức này có thể phát huy vai trò của mình một cách hiệu quả hơn.

Theo https://tuoitre.vn/cong-doan-viet-nam-chinh-thuc-tro-thanh-thanh-vien-cua-mat-tran-to-quoc-1718350800.htm, thông tin về việc Công đoàn Việt Nam trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc đã được công bố. Đây là một thông tin quan trọng và có ý nghĩa lớn đối với đời sống xã hội của Việt Nam.

Thành phố Đà Nẵng, một điểm đến nổi tiếng ở miền Trung Việt Nam, đã trải qua một quá trình chuyển mình đáng kể với việc mở rộng địa giới hành chính. Sự kiện quan trọng này đã mở ra một kỷ nguyên mới cho sự phát triển toàn diện của thành phố, đặc biệt là trong lĩnh vực du lịch. Với vị thế là ngành kinh tế mũi nhọn, du lịch tại Đà Nẵng cần được định hướng và phát triển một cách bền vững, dựa trên nền tảng của du lịch xanh và bản sắc văn hóa đặc trưng.

Trong quá khứ, Đà Nẵng đã nổi tiếng với các điểm đến du lịch hấp dẫn như bãi biển dài, cơ sở hạ tầng hiện đại và khả năng tổ chức các sự kiện quốc tế tầm cỡ. Tuy nhiên, để đạt được sự phát triển bền vững, thành phố cần chuyển đổi từ mô hình tăng trưởng ‘nóng’ sang phát triển ‘xanh’ và ‘bền vững’. Điều này đòi hỏi sự thay đổi trong cách tiếp cận, từ quy hoạch, đầu tư, phát triển sản phẩm đến quản lý và vận hành. Sự thay đổi này không chỉ giúp bảo vệ môi trường và giữ gìn bản sắc văn hóa mà còn nâng cao chất lượng trải nghiệm của du khách.

Việc sáp nhập địa giới hành chính đã mang lại cho Đà Nẵng một kho tàng tài nguyên phong phú và đặc sắc, bao gồm hệ sinh thái đa dạng và bề dày lịch sử, văn hóa đậm đặc. Đây là cơ hội để thành phố phát triển du lịch xanh, dựa trên nền tảng bảo tồn thiên nhiên và bản sắc văn hóa. Du lịch xanh không chỉ giúp giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường mà còn tạo ra những trải nghiệm độc đáo và ý nghĩa cho du khách, đồng thời góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Để đạt được mục tiêu phát triển du lịch bền vững, Đà Nẵng cần triển khai các giải pháp đồng bộ và quyết liệt. Trước hết, cần rà soát và cập nhật quy hoạch du lịch tổng thể, ưu tiên bảo vệ không gian xanh và vùng văn hóa truyền thống. Việc đổi mới và đa dạng hóa sản phẩm du lịch cũng là yếu tố then chốt, bao gồm phát triển các sản phẩm du lịch sinh thái đặc thù và xây dựng các tour văn hóa – lịch sử sâu sắc. Điều này sẽ giúp tăng cường sức hấp dẫn của du lịch Đà Nẵng và đáp ứng nhu cầu đa dạng của du khách.

Nâng cao năng lực và nhận thức cộng đồng cũng là giải pháp không thể thiếu. Việc tăng cường đào tạo nguồn nhân lực du lịch với kiến thức sâu về văn hóa bản địa và môi trường là cấp thiết. Cần xây dựng các chương trình giáo dục du lịch có trách nhiệm cho cộng đồng, đặc biệt là tại các vùng nông thôn, miền núi. Điều này sẽ giúp cộng đồng địa phương tham gia vào hoạt động du lịch một cách tích cực và có trách nhiệm, đồng thời bảo vệ di sản văn hóa và môi trường.

Cuối cùng, một cơ chế điều phối và liên kết toàn thành phố là vô cùng cần thiết. Việc thành lập một Hội đồng Phát triển Du lịch thành phố Đà Nẵng mở rộng hoặc cơ chế tương đương sẽ giúp đồng bộ hóa chính sách, phân bổ đầu tư, kết nối sản phẩm và chia sẻ lợi ích giữa các khu vực. Điều này sẽ tạo điều kiện cho sự phát triển du lịch bền vững và hiệu quả.

Với sự quyết tâm và nỗ lực, Đà Nẵng có thể xây dựng một hệ sinh thái du lịch đa dạng, nơi sự hiện đại và bản sắc truyền thống hòa quyện. Thành phố sẽ không chỉ nâng cao chất lượng sống của người dân mà còn định vị mình là một cực tăng trưởng du lịch xanh, giàu bản sắc của Việt Nam, sẵn sàng vươn mình trong kỷ nguyên mới. Bộ tiêu chí du lịch xanh cũng sẽ là một hành lang mới cho tương lai bền vững của du lịch Đà Nẵng. Việc áp dụng và nâng cấp bộ tiêu chí này sẽ giúp thành phố phát triển du lịch bền vững, dựa trên nền tảng bảo tồn thiên nhiên và bản sắc văn hóa. Bằng cách này, Đà Nẵng có thể trở thành một điểm đến lý tưởng cho du khách và là một mô hình phát triển du lịch bền vững cho các thành phố khác.

Ngày 28/7/2025 đánh dấu 30 năm Việt Nam gia nhập Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN), một mốc thời gian quan trọng trong lịch sử phát triển của đất nước. Để đánh giá lại những đóng góp của Việt Nam trong suốt 3 thập kỷ qua, phóng viên TTXVN tại Australia đã có cuộc trao đổi với ông Trần Bá Phúc, Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Hội Doanh nhân Việt Nam tại Australia, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam tại nước ngoài.

Trong cuộc trao đổi này, ông Trần Bá Phúc đã nêu bật những đóng góp nổi bật của Việt Nam trong các lĩnh vực chính trị, kinh tế và văn hóa xã hội. Việt Nam đã khẳng định vị thế là một thành viên tích cực và có trách nhiệm trong ASEAN, tích cực tham gia vào các hoạt động của tổ chức này. Những đóng góp của Việt Nam đã giúp tăng cường sự đoàn kết và hợp tác giữa các quốc gia thành viên, đồng thời đóng góp vào sự phát triển và thịnh vượng của khu vực.

Ông Trần Bá Phúc cũng nhấn mạnh rằng, trong 30 năm qua, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong lĩnh vực kinh tế, chính trị và xã hội. Đất nước đã trở thành một trong những nền kinh tế phát triển nhanh nhất ở Đông Nam Á, với mức tăng trưởng GDP ấn tượng. Việt Nam cũng đã tích cực tham gia vào các hoạt động thương mại quốc tế, tăng cường hợp tác kinh tế với các nước trên thế giới.

Không chỉ trong lĩnh vực kinh tế, Việt Nam cũng đã có nhiều đóng góp quan trọng trong lĩnh vực văn hóa và xã hội. Đất nước đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao và du lịch, giới thiệu vẻ đẹp văn hóa và lịch sử của dân tộc đến với bạn bè quốc tế. Việt Nam cũng đã tích cực tham gia vào các hoạt động giáo dục và nghiên cứu khoa học, tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực này.

Có thể nói, 30 năm qua là một giai đoạn phát triển đầy ấn tượng của Việt Nam. Từ một nền kinh tế tập trung, đất nước đã chuyển đổi sang một nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Việt Nam cũng đã tích cực tham gia vào các hoạt động quốc tế, tăng cường hợp tác với các nước trên thế giới. Những đóng góp của Việt Nam đã giúp đất nước trở thành một thành viên có trách nhiệm và tích cực trong ASEAN.

Nhìn lại chặng đường 30 năm qua, ông Trần Bá Phúc tin tưởng rằng, Việt Nam sẽ tiếp tục phát triển nhanh chóng và mạnh mẽ trong thời gian tới. Đất nước sẽ tiếp tục tăng cường hợp tác quốc tế, tăng cường vị thế và uy tín trên trường quốc tế. Với những thành tựu đã đạt được, Việt Nam sẽ tiếp tục là một thành viên tích cực và có trách nhiệm trong ASEAN, đóng góp vào sự phát triển và thịnh vượng của khu vực.

Thông tin thêm về https://www.vietnamtourism.gov.vn và xem những thông tin mới nhất về du lịch Việt Nam tại https://vietnamtourism.gov.vn