Nhà nước – Doanhnhantimes.com

Làm rõ 4 trường hợp được bổ nhiệm không rõ ràng tại một hội quần chúng

Linh — Wed, 24 Sep 2025 06:23:00 +0000

Các trợ cấp và chính sách dành cho người làm việc tại các hội quần chúng đang là tâm điểm quan tâm của nhiều bạn đọc. Một trường hợp cụ thể được đưa ra là một hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, và được UBND thành phố giao chỉ tiêu biên chế là 10 người. Hội này đã thực hiện tuyển dụng từ năm 2008 đến nay, và hiện có 10 người đang làm việc tại hội, được Sở Nội vụ xác nhận về chỉ tiêu biên chế.

Các trợ cấp, chính sách cho người làm việc tại hội quần chúng đang được bạn đọc quan tâm. Ảnh: Hải Nguyễn

Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là liệu những người làm việc tại hội này có được xem là ‘người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức’ hay không, đặc biệt là trong trường hợp của 4 người được tuyển dụng trong giai đoạn 2008-2012. Mặc dù Sở Nội vụ đã có công văn thống nhất bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nhưng quy trình tuyển dụng cụ thể không rõ ràng.

Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn liên quan đến vấn đề này, nêu rõ tại điểm a khoản 2 Điều 40 Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 8.10.2024. Theo đó, người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức sẽ được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15.4.2024 của Chính phủ.

Nghị định số 126/2024/NĐ-CP cũng quy định về chế độ tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thù lao, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ. Cụ thể, những người này sẽ được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Để làm rõ vấn đề, cần rà soát và xác định trường hợp của người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ thuộc một trong hai trường hợp sau: Người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ; Người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Nếu đáp ứng một trong hai điều kiện này, người làm việc tại hội sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức, bao gồm phụ cấp công vụ.

Nâng tầm sản phẩm khoa học công nghệ: Bộ Công Thương tìm giải pháp thương mại hóa

Linh — Wed, 17 Sep 2025 03:26:11 +0000

Ngày 31 tháng 7, Bộ Công Thương đã tổ chức Hội nghị giao ban Xúc tiến thương mại với hệ thống Thương vụ Việt Nam ở nước ngoài. Chủ đề của hội nghị năm nay là ‘Xúc tiến thương mại, phát triển thị trường cho sản phẩm khoa học công nghệ, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị.’

Hiện tại, Việt Nam đang là nơi tọa của hơn 3.800 startup công nghệ và khoảng 74.000 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Những con số này cho thấy tiềm năng lớn mà ngành công nghệ trong nước sở hữu. Tuy nhiên, thực tế cho thấy các sản phẩm khoa học công nghệ vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức khi tiến hành thương mại hóa và tiếp cận thị trường quốc tế.

Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này là sự thiếu liên kết giữa các viện nghiên cứu, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước. Sự thiếu gắn kết này đã tạo ra một rào cản đáng kể, không chỉ cản trở sự phát triển của ngành công nghệ trong nước mà còn ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh của các sản phẩm khoa học công nghệ trên thị trường quốc tế.

Trước những thách thức này, việc tổ chức Hội nghị giao ban Xúc tiến thương mại với hệ thống Thương vụ Việt Nam ở nước ngoài là một hoạt động thiết thực. Hội nghị không chỉ là cơ hội để các bên liên quan trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm mà còn là dịp để xây dựng, đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường liên kết và hỗ trợ cho quá trình thương mại hóa và phát triển thị trường cho các sản phẩm khoa học công nghệ.

Thông qua hội nghị, Bộ Công Thương cùng hệ thống Thương vụ Việt Nam ở nước ngoài hy vọng sẽ tìm ra các giải pháp hiệu quả để thúc đẩy xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường và tăng cường khả năng cạnh tranh cho các sản phẩm khoa học công nghệ Việt Nam trên thị trường quốc tế, từ đó đóng góp vào việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị.

Để theo dõi thêm thông tin về hội nghị và các hoạt động xúc tiến thương mại, vui lòng theo dõi trang web chính thức của Bộ Công Thương và các cập nhật từ hệ thống Thương vụ Việt Nam ở nước ngoài.

Đề xuất quy định mới về quản lý tài sản hạ tầng do Nhà nước đầu tư

Linh — Sat, 30 Aug 2025 15:23:41 +0000

Bộ Tài chính đang tiến hành dự thảo Nghị định nhằm quy định việc quản lý, sử dụng và khai thác tài sản kết cấu hạ tầng do Nhà nước đầu tư và quản lý. Mục tiêu chính của dự thảo này là hoàn thiện cơ sở pháp lý để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao, quản lý, sử dụng và khai thác tài sản kết cấu hạ tầng. Đồng thời, dự thảo cũng hướng đến đảm bảo rằng tất cả các tài sản kết cấu hạ tầng đều có chủ thể rõ ràng chịu trách nhiệm trước Nhà nước trong quản lý, hạch toán tài sản, xử lý và khai thác tài sản.

Bộ Tài chính đề xuất quy định mới về quản lý, sử dụng, khai thác tài sản kết cấu hạ tầng do Nhà nước đầu tư, quản lý. Ảnh internet.

Tài sản kết cấu hạ tầng được định nghĩa trong dự thảo là những tài sản phục vụ lợi ích quốc gia và lợi ích công cộng. Điều này bao gồm các công trình kết cấu hạ tầng kỹ thuật, công trình kết cấu hạ tầng xã hội, cũng như vùng đất, vùng nước, vùng biển gắn liền với các công trình kết cấu hạ tầng này. Các loại tài sản kết cấu hạ tầng rất đa dạng, bao gồm nhưng không giới hạn ở hạ tầng giao thông, hạ tầng cung cấp điện, hạ tầng thủy lợi và ứng phó với biến đổi khí hậu, hạ tầng đô thị, hạ tầng cụm công nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung, hạ tầng thương mại, hạ tầng thông tin, hạ tầng giáo dục và đào tạo, hạ tầng khoa học và công nghệ, hạ tầng y tế, hạ tầng văn hóa, hạ tầng thể thao, hạ tầng du lịch và các loại hạ tầng khác theo quy định của pháp luật.

Dự thảo Nghị định cũng quy định các nguyên tắc cơ bản trong quản lý, sử dụng và khai thác tài sản kết cấu hạ tầng. Trong đó, việc tuân thủ các quy định của Luật Quản lý, sử dụng tài sản công và các Nghị định liên quan đến tài sản kết cấu hạ tầng đã được ban hành là nguyên tắc hàng đầu. Ngoài ra, dự thảo cũng đề xuất bổ sung quy định cho trường hợp pháp luật chuyên ngành có các quy định khác về thẩm quyền, trình tự thủ tục giao quản lý, xử lý và khai thác tài sản kết cấu hạ tầng so với những quy định tại Nghị định này, thì sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Ảnh minh họa, nguồn internet.

Về phạm vi và hình thức giao tài sản kết cấu hạ tầng, dự thảo quy định rằng tài sản kết cấu hạ tầng sẽ được giao cho các cơ quan, đơn vị quản lý tài sản ở Trung ương hoặc địa phương quản lý. Việc giao tài sản sẽ được thực hiện theo hình thức ghi tăng tài sản. Dự thảo cũng quy định cụ thể các trường hợp giao tài sản kết cấu hạ tầng cho cơ quan, đơn vị quản lý tài sản ở Trung ương hoặc địa phương; giao tài sản kết cấu hạ tầng do Nhà nước đầu tư, quản lý cho cơ quan, đơn vị quản lý tài sản; và xử lý tài sản kết cấu hạ tầng trong các trường hợp đặc biệt.

Thông qua việc ban hành Nghị định này, mục tiêu là hoàn thiện hệ thống pháp luật về quản lý, sử dụng và khai thác tài sản kết cấu hạ tầng do Nhà nước đầu tư và quản lý. Điều này nhằm đảm bảo sử dụng hiệu quả tài sản công và tăng cường công tác quản lý đối với tài sản kết cấu hạ tầng. Qua đó, góp phần vào việc phát triển bền vững và hiệu quả các công trình hạ tầng phục vụ cho lợi ích quốc gia và công cộng.

Việt Nam trở thành điểm đến tri thức nông nghiệp, kỳ vọng hợp tác với châu Phi

Linh — Sun, 27 Jul 2025 01:19:42 +0000

Nhật báo Cresus Algeria mới đây đã có một bài viết đánh giá cao những thành tựu phát triển ấn tượng của Việt Nam, đồng thời bày tỏ kỳ vọng chuyến thăm các nước châu Phi của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn sắp tới sẽ mở ra cơ hội để nâng tầm hợp tác giữa Việt Nam và châu Phi.

Theo bài viết, Việt Nam đang trở thành một ‘điểm đến tri thức’ trong phát triển nông nghiệp và nông thôn, dựa trên giá trị bản địa, chuỗi giá trị cộng đồng và hội nhập thương mại quốc tế. Với hơn 60% dân số sống ở khu vực nông thôn, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu ấn tượng trong gần 40 năm đổi mới. Năm 2024, kim ngạch xuất khẩu nông, lâm, thủy sản của Việt Nam đạt 62,5 tỷ USD, trong khi 6 tháng đầu năm 2025 đạt 33,84 tỷ USD, tăng gần 15% so với cùng kỳ.

Hiện nay, Việt Nam đang đẩy mạnh tái cơ cấu nông nghiệp nhằm gia tăng giá trị gia tăng, nhấn mạnh vào tính bền vững, thích ứng với biến đổi khí hậu và phát triển nông nghiệp thông minh. Chương trình ‘Mỗi xã một sản phẩm’ (OCOP) ở Việt Nam không chỉ là một thương hiệu, mà còn là mô hình tích hợp giữa Nhà nước, doanh nghiệp, hợp tác xã và cộng đồng trong một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

Tác giả đánh giá cao những đề xuất của Việt Nam với hợp tác Nam-Nam dựa trên 4 trụ cột do FAO đề ra: ‘cải thiện sản xuất, dinh dưỡng, môi trường và đời sống, không để ai bị bỏ lại phía sau’. Bài viết cũng nhắc lại lời kêu gọi của Việt Nam đối với các tổ chức quốc tế, thể chế tài chính, các đối tác song phương và đa phương tăng cường hỗ trợ hợp tác Nam-Nam nhằm triển khai hiệu quả chương trình OCOP.

Tác giả bày tỏ hy vọng Việt Nam với tư cách là quốc gia có nền nông nghiệp phát triển, có nhiều kinh nghiệm quý báu trong giảm phát thải nông nghiệp, có thể hợp tác cùng thắng với các nước anh em châu Phi. Đặc biệt, bài viết giành sự quan tâm tới các sản phẩm Halal của Việt Nam, nhất là những thương hiệu đã chứng minh được chất lượng tại các thị trường tiêu chuẩn thực phẩm Halal cao như Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất, Malaysia và Indonesia.

Tác giả hy vọng các sản phẩm Halal với hương vị đặc biệt của miền nhiệt đới sẽ sớm vượt qua các thách thức hiện hữu để xuất hiện rộng rãi hơn tại thị trường châu Phi. Việc mở đường bay thẳng đầu tiên giữa Việt Nam và châu Phi được xem là khởi đầu mới để các bên tiến đến hợp tác cùng thắng.

Chuyến bay ET0678 của Ethiopian Airlines đã khai trương chính thức đường bay kết nối hai thủ đô, tạo điều kiện cho hoạt động du lịch, thương mại và giao lưu văn hóa giữa Việt Nam và châu Phi. Tờ nhật báo bày tỏ sự tin tưởng quan hệ truyền thống tốt đẹp giữa Việt Nam và các nước bạn bè châu Phi sẽ là điểm tựa để nâng tầm hợp tác Việt Nam – châu Phi thời gian tới.

Chuyến thăm cấp cao của Chủ tịch Quốc hội Việt Nam Trần Thanh Mẫn tới các nước châu Phi vào cuối tháng 7/2025 được kỳ vọng sẽ khởi động lại những kết nối lịch sử và cùng nhau mở ra triển vọng hợp tác sâu rộng thời gian tới. Tác giả tin tưởng người Việt Nam với tấm lòng rộng mở, coi trọng đoàn kết quốc tế, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm quý báu, đặc biệt trong xóa đói giảm nghèo, thu hút đầu tư và phát triển đất nước.

Bài viết nhấn mạnh trong bối cảnh đó, Việt Nam và châu Phi cần tiếp tục củng cố lòng tin chính trị, tăng cường trao đổi đoàn cấp cao thường xuyên, thúc đẩy đàm phán các hiệp định cơ bản. Cuối bài viết, tác giả liên tưởng không có lý do gì mà những dân tộc đã cùng nhau đánh đổ bè lũ thực dân, đế quốc lại không thể sát cánh bên nhau trong phát triển kinh tế, hướng tới thịnh vượng và phát triển.

Công chức tăng cường về xã nhận trợ cấp 23,4 triệu đồng một lần

Linh — Tue, 22 Jul 2025 22:58:08 +0000

Theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 3 năm ở cơ sở sẽ được hưởng một số chính sách ưu đãi.

Cụ thể, đối với những người tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã, họ sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác. Hiện nay, mức lương cơ sở được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng.

Dựa trên mức lương cơ sở này, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi tăng cường công tác ở cơ sở trong thời gian 3 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 23,4 triệu đồng. Chính sách này có mục đích thu hút và hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cơ sở, đặc biệt là ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn.

Ngoài ra, sau khi hoàn thành nhiệm vụ, họ sẽ được tiếp nhận trở lại cơ quan cũ hoặc được bố trí công tác phù hợp, đồng thời được xem xét nâng lương và khen thưởng theo quy định. Điều này không chỉ giúp ổn định cuộc sống và sự nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức mà còn khuyến khích họ cống hiến cho công việc tại cơ sở.

Chính sách hỗ trợ này cũng thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, tổ chức. Việc tăng cường hỗ trợ và đảm bảo chế độ đãi ngộ phù hợp sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng phục vụ người dân tại cơ sở.

Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 73/2024/NĐ-CP là cơ sở pháp lý quan trọng cho việc thực hiện các chính sách này. Cán bộ, công chức, viên chức có thể tìm hiểu kỹ hơn về các quy định và điều kiện cụ thể để được hỗ trợ tại đây .

Việc đảm bảo thực hiện đúng các quy định và chính sách này sẽ giúp tăng cường hiệu quả và chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại cơ sở, đồng thời đóng góp vào sự phát triển của địa phương.