Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định. Để đáp ứng xu hướng tương lai, doanh nghiệp đặt yêu cầu cao hơn về kỹ năng. Khoảng cách cung – cầu vẫn tồn tại do khác biệt về nhu cầu tuyển dụng và mong muốn về phúc lợi, ổn định và lương cao. Để thu hẹp khoảng cách, doanh nghiệp nên tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng, đầu tư đào tạo kỹ năng và công nghệ. Người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng và tận dụng công cụ tìm việc.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.
Công đoàn TP Huế và các đoàn công sở đang tích cực hoạt động, quan tâm đến quyền lợi và đời sống người lao động, triển khai nhiều hoạt động phúc lợi tại doanh nghiệp như HBI Việt Nam Huế, hỗ trợ đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn và đạt được nhiều kết quả tích cực.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức tiệc mừng Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Công đoàn Đà Nẵng đã tổ chức một bữa cơm ấm áp dành cho người lao động tại Công ty Nhựa Chin Huei. Bên cạnh đó, công đoàn cũng thực hiện chương trình khám sức khỏe cho 900 nữ đoàn viên công đoàn.
Đoàn Công nhân Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho người lao động. Từ đầu năm, Đoàn Công đã tuyên truyền các nghị quyết của Đảng và Chương trình hành động của Đảng ủy Công ty. Ngoài ra, Đoàn Công còn phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm sóc Tết cho người lao động. Các hoạt động văn hóa – thể thao cũng được tổ chức với các giải thi và khai xuân thể thao, tạo không khí thi đua giữa các đơn vị. Với phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có Đoàn Công chăm lo”, Đoàn Công tiếp tục lắng nghe và đổi mới cách làm để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam chú trọng chăm sóc vật chất và tinh thần cho người lao động, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, hỗ trợ tài chính và tổ chức tập huấn kỹ năng trong 6 tháng đầu năm 2025.
LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty sản xuất. Hoạt động nhằm thể hiện sự quan tâm, đồng hành với người lao động, tạo động lực khích lệ, giúp họ gắn bó với doanh nghiệp.
Đảng bộ Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh đã triển khai hiệu quả việc học và làm theo Bác trong nhiệm kỳ 2020-2025. Với hơn 600 lượt học tập cho đảng viên, công chức, viên chức và người lao động, Đảng bộ đã ban hành 15 kế hoạch, 4 công văn, 2 hướng dẫn và 6 báo cáo để thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị. Công tác tuyên truyền và học tập được tiến hành thông qua các hình thức đa dạng, góp phần xây dựng tinh thần dân tộc và truyền thống cách mạng.