Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển bền vững theo ESG, nhưng yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp nên tập trung vào chính sách nhân sự, phúc lợi cơ bản, công bố dữ liệu xã hội và đối thoại với người lao động, cộng đồng. Chữ S trong ESG liên quan đến lợi ích lao động, bình đẳng, đa dạng, sức khỏe, an toàn, trách nhiệm cộng đồng và đạo đức chuỗi cung ứng.
