Ông Hoàng Nam Tiến, một doanh nhân và Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, đã xây dựng một cuộc đời đầy ấn tượng trong gần 60 năm qua, với đam mê và tinh thần tận hiến không ngừng. Gần đây, loạt ảnh về ông hồi trẻ đã được chia sẻ lại trên mạng xã hội, hé lộ về một chàng trai trẻ充满 nhiệt huyết và niềm tin vào tương lai. Những bức ảnh này không chỉ là những ký ức phẳng mà còn là minh chứng cho tinh thần dấn thân, tận hiến và không ngừng học hỏi của vị doanh nhân nổi tiếng này.

Qua những bức ảnh được chia sẻ, có thể thấy rõ sự chuyển biến và phát triển trong sự nghiệp và cuộc đời của ông Hoàng Nam Tiến. Từ một chàng trai trẻ với ước mơ và hoài bão, ông đã không ngừng phấn đấu và cống hiến cho xã hội. Những hình ảnh này cũng cho thấy sự thay đổi của xã hội và nền văn hóa qua thời gian, đồng thời làm nổi bật lên giá trị của sự tận hiến và đam mê trong cuộc sống.

Ông Hoàng Nam Tiến là một hình tượng của sự thành công và đóng góp cho xã hội, không chỉ trong lĩnh vực kinh doanh mà còn trong công tác giáo dục. Với vai trò là Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, ông đã đóng góp vào việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước. Sự nghiệp và cuộc đời của ông là một tấm gương sáng cho thế hệ trẻ, khuyến khích họ theo đuổi đam mê và không ngừng phấn đấu cho mục tiêu của mình.

Những bức ảnh hồi trẻ của ông Hoàng Nam Tiến không chỉ là một phần của lịch sử gia đình hoặc cá nhân mà còn là một phần của lịch sử xã hội. Chúng giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bối cảnh và con người trong quá khứ, đồng thời cho thấy sự phát triển và thay đổi của xã hội qua các thời kỳ. Qua đó, chúng ta cũng có thể rút ra những bài học quý giá về sự kiên trì, đam mê và tinh thần học hỏi không ngừng.

Hiện tại, ông Hoàng Nam Tiến tiếp tục là một trong những người có ảnh hưởng tích cực đến nhiều người, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục và kinh doanh. Với kinh nghiệm và kiến thức tích lũy được, ông vẫn tiếp tục chia sẻ và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng. Sự có mặt và đóng góp của ông trong các hoạt động xã hội đã tạo ra một động lực mạnh mẽ cho nhiều người, đặc biệt là thế hệ trẻ, trong việc theo đuổi mục tiêu và thực hiện hóa ước mơ của mình.

Để tìm hiểu thêm về ông Hoàng Nam Tiến và những hoạt động của ông, có thể truy cập vào trang web chính thức của Trường Đại học FPT để có được thông tin chính xác và cập nhật nhất về các chương trình đào tạo và hoạt động của trường.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã trở thành một trong những nhân vật nổi tiếng với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Qua câu nói này, ông Tiến đã thể hiện quan điểm của mình về vai trò của người lãnh đạo trong việc hỗ trợ và chăm sóc nhân viên.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này cho thấy ông Tiến đánh giá cao tiềm năng của thế hệ trẻ trong việc tận dụng và phát triển công nghệ để phục vụ cuộc sống và công việc.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra quan điểm rằng: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Ông cũng nhấn mạnh rằng nếu muốn đạt được mức lương cao, cần phải tập trung vào công việc và tránh bị phân tâm bởi các yếu tố không cần thiết. Điều này cho thấy ông Tiến đánh giá cao tầm quan trọng của sự tập trung và kỷ luật trong công việc.

Ông Tiến cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Qua lời khuyên này, ông Tiến muốn nhấn mạnh rằng việc nhảy việc cần phải được xem xét và thực hiện một cách cẩn thận, tránh việc nhảy việc chỉ vì gặp khó khăn tạm thời.

Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này cho thấy ông Tiến đánh giá cao tầm quan trọng của việc không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức để có thể thích nghi với sự thay đổi của thế giới.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Qua quan điểm này, ông Tiến muốn nhấn mạnh rằng việc học tập và làm việc là hai kỹ năng khác nhau, và không phải ai học giỏi cũng sẽ làm việc giỏi.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này cho thấy ông Tiến không coi bằng cấp là yếu tố quyết định, nhưng cũng đánh giá cao nỗ lực và thành tích mà người ta đã đạt được.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Qua lời khuyên này, ông Tiến muốn nhấn mạnh rằng thành công không chỉ đến từ nỗ lực và khả năng, mà còn cần một chút may mắn.