Chiều ngày 16/7, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã tổ chức lễ công bố và trao quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm viên chức quản lý cho 167 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở tại khu vực TP.HCM (cũ) sau sáp nhập. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình tái cấu trúc và phát triển giáo dục tại TP.HCM.

Theo quyết định được công bố, 45 đơn vị trực thuộc quận, huyện trước đó đã được sáp nhập và trở thành trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo khu vực TP.HCM. Những đơn vị này bao gồm 22 trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên, 16 đơn vị trường chuyên biệt và 7 đơn vị trường trung cấp. Ngoài ra, Sở cũng đã trao quyết định bổ nhiệm cho 105 trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học, trong đó có cấp học trung học phổ thông, 3 trường mầm non, 1 trường phổ thông đặc biệt, 3 trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập, 4 trung tâm giáo dục thường xuyên, 1 trung tâm giáo dục kỹ thuật tổng hợp hướng nghiệp, Trung tâm Ngoại ngữ, Trung tâm Thông tin và Chương trình giáo dục, và 3 trường trung cấp.

Trước đó, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM cũng đã tổ chức lễ công bố và trao quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm viên chức quản lý cho hàng loạt đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở tại khu vực Bà Rịa – Vũng Tàu. Việc sáp nhập này đã giúp TP.HCM trở thành trung tâm giáo dục lớn nhất cả nước, với quy mô hơn 3.500 cơ sở giáo dục từ mầm non đến đại học, ước tính hơn 2,6 triệu học sinh và trên 100.000 giáo viên các cấp.

Hiện nay, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã tăng lên 251 đơn vị, trong đó có 170 trường THPT trực thuộc, 40 trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên, 3 trường mầm non, 13 trường trung cấp và 25 đơn vị sự nghiệp công lập khác. Việc tăng cường quản lý và bổ nhiệm viên chức quản lý cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở sẽ giúp nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo tại TP.HCM.

Với quyết định bổ nhiệm này, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM hy vọng sẽ tạo ra một bước ngoặt mới trong sự phát triển của giáo dục tại TP.HCM, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội và góp phần xây dựng một hệ thống giáo dục chất lượng và hiệu quả.

Ngày 18/7, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển, hiện đang giữ vị trí Phó tổng giám đốc, lên làm Tổng giám đốc tập đoàn với nhiệm kỳ 5 năm.

Ông Tuyển, sinh năm 1969, được biết đến là cử nhân Kế toán và持有 bằng thạc sỹ Kinh tế. Quay lại năm 2002, ông gia nhập Petrolimex với vai trò là thành viên Ban kiểm soát. Kể từ đó, ông đã trải qua nhiều vị trí quan trọng trong tập đoàn. Từ năm 2012 đến 2019, ông đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng. Sau đó, từ năm 2019 đến nay, ông giữ vị trí Phó tổng giám đốc. Đặc biệt, từ tháng 6/2023, ông đồng thời cũng là thành viên Hội đồng quản trị của Petrolimex.

Hiện tại, ông Tuyển đang đại diện cho phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, tương ứng 93,5 triệu cổ phiếu PLX, chiếm tỷ lệ 7,23% vốn doanh nghiệp. Tuy nhiên, ông Tuyển và người thân không sở hữu bất kỳ cổ phần nào tại doanh nghiệp.

Việc bổ nhiệm ông Tuyển lên vị trí Tổng giám đốc diễn ra trong bối cảnh có những thay đổi lớn trong leadership của Petrolimex. Trước đó, ông Đào Nam Hải, người từng giữ vị trí Tổng giám đốc, đã bị khởi tố về tội Nhận hối lộ liên quan đến hoạt động tại Công ty Bảo hiểm Petrolimex (PJICO). Ngay sau đó, vào ngày 30/5, Petrolimex đã ra quyết định miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc và tạm dừng tư cách Thành viên Hội đồng quản trị với ông Hải. Ông Hải cũng đã giao quyền đại diện phần vốn Nhà nước tại Petrolimex cho ông Phạm Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Với sự bổ nhiệm này, Petrolimex hy vọng sẽ có được sự ổn định và phát triển trong tương lai dưới sự lãnh đạo của ông Lưu Văn Tuyển. Chúng ta sẽ cùng theo dõi những bước đi tiếp theo của tập đoàn này trong thời gian tới.

Ông Lưu Văn Tuyển, một doanh nhân dày dặn kinh nghiệm với trình độ thạc sĩ kinh tế, đã chính thức được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, Petrolimex. Sinh năm 1969 tại tỉnh Hưng Yên, ông Tuyển đã có một quá trình dài gắn bó với Petrolimex, trải qua nhiều vị trí quản lý quan trọng.

Trước khi đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc, ông Tuyển đã giữ các vị trí chủ chốt như thành viên Ban Kiểm soát, Trưởng phòng Tổng hợp, Kế toán trưởng và Phó Tổng Giám đốc từ năm 2019. Với vai trò mới, ông Tuyển sẽ đại diện cho phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính quản lý, chiếm 7,23% vốn của Petrolimex.

Trong năm 2025, ban lãnh đạo Petrolimex đặt mục tiêu sắp xếp lại bộ máy, giảm thiểu chi phí và nâng cao hiệu quả quản trị. Mục tiêu tăng trưởng tối thiểu 8% trong năm 2025 và phấn đấu đạt tăng trưởng hai con số trong giai đoạn 2026-2030 đã được đề ra. Những mục tiêu này thể hiện nỗ lực của Petrolimex trong việc cải thiện hiệu suất hoạt động và tăng trưởng bền vững.

Trước đó, vào tháng 5, Bộ Tài chính đã ra quyết định tạm đình chỉ chức vụ đại diện vốn nhà nước tại Petrolimex với ông Đào Nam Hải, người giữ chức Tổng Giám đốc tập đoàn từ tháng 3/2022. Ông Hải đã bị miễn nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc và tạm dừng tư cách thành viên Hội đồng quản trị đối với ông Hải. Đến ngày 7/7, Bộ Công an đã khởi tố, bắt tạm giam ông Hải để điều tra về tội nhận hối lộ.

Petrolimex, với vai trò là một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực xăng dầu tại Việt Nam, đang chiếm khoảng 50% thị phần xăng dầu tại thị trường nội địa. Trong thời gian gần đây, tập đoàn này đã triển khai một số hoạt động tái cơ cấu đầu tư ở nước ngoài, bao gồm việc bán đấu giá phần vốn góp tại Công ty TNHH MTV Petrolimex Lào và chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện tại Campuchia.

Mặc dù có biến động nhân sự cấp cao, cổ phiếu PLX của Petrolimex vẫn có thời điểm tăng hết biên độ trong phiên giao dịch ngày 8/5. Sự kiện này cho thấy sự quan tâm của thị trường đến triển vọng và tiềm năng tăng trưởng của tập đoàn trong tương lai.

Với sự bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc, Petrolimex kỳ vọng sẽ có những bước chuyển đổi mới trong hoạt động kinh doanh và quản trị, nhằm đạt được các mục tiêu đề ra và duy trì vị thế hàng đầu trong ngành xăng dầu Việt Nam.

Thêm thông tin tại: …