Khi gã khổng lồ công nghệ thâu tóm startup, nhân tài chủ chốt thường được 보상 hậu hĩnh, còn nhân viên bình thường dễ bị bỏ lại phía sau. Điều này gây bất mãn, mất động lực trong hệ sinh thái khởi nghiệp.
Khi gã khổng lồ công nghệ thâu tóm startup, nhân tài chủ chốt thường được 보상 hậu hĩnh, còn nhân viên bình thường dễ bị bỏ lại phía sau. Điều này gây bất mãn, mất động lực trong hệ sinh thái khởi nghiệp.