Người dân Mông ở xã Mường Kim, tỉnh Lai Châu, đã và đang tích cực thay đổi cách nghĩ, cách làm để tiếp cận với những tiến bộ khoa học kỹ thuật, nhằm phát triển kinh tế bền vững. Với sự tin tưởng vào Đảng và chính quyền địa phương, người Mông tại đây đã đoàn kết, đồng lòng xây dựng nếp sống văn hóa mới, hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn.

Việc thành lập xã Mường Kim trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích và quy mô dân số của 4 xã đã tạo ra không gian phát triển mới cho người dân. Sự kiện này đã mở ra những cơ hội mới cho người dân Mông tại đây, giúp họ có thể phát triển kinh tế, xã hội một cách toàn diện. Cán bộ gần dân, sát dân đã giải quyết kịp thời các vướng mắc và khai thác tối đa tiềm năng, thế mạnh để thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển.

Xã Mường Kim hiện có 16 bản, với 540 hộ và 3.561 nhân khẩu người Mông, tập trung ở các bản như Huổi Pắc, Pá Khoang, Hô Ta, Tu San. Địa phương đã triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động nhân dân thay đổi tập quán canh tác lạc hậu và áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Một số giống cây trồng có năng suất và giá trị kinh tế cao như chè, chanh leo, đào chín sớm, lê, mắc-ca, quế đã được đưa vào gieo trồng, giúp người dân tăng thu nhập và cải thiện đời sống.

Bên cạnh đó, người Mông ở xã Mường Kim đã đẩy mạnh phát triển du lịch cộng đồng, du lịch trải nghiệm thông qua đầu tư homestay, giữ gìn nghề truyền thống và xây dựng, duy trì chợ phiên Nậm Pắt. Chợ phiên này đã trở thành một điểm đến hấp dẫn cho du khách, mang lại thu nhập cho người dân. Việc phát triển du lịch không chỉ giúp người dân tăng thu nhập mà còn góp phần quảng bá văn hóa, phong cảnh đẹp của địa phương đến với du khách.

Diện mạo các bản người Mông ở Mường Kim đã thay đổi đáng kể với giao thông đến trung tâm xã được nâng cấp, mở rộng và các bản có nhà văn hóa, trường học được đầu tư kiên cố. Hạ tầng được cải thiện đã giúp người dân có điều kiện sống tốt hơn, đồng thời cũng tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.

Ông Lò Quyết Thắng, Phó Chủ tịch UBND xã Mường Kim, cho biết cấp ủy, chính quyền xã đã bàn bạc và phân vùng phát triển theo từng thành phần dân tộc. Đối với đồng bào Mông, xã vận động bà con phát triển cây chè, cây ăn quả ôn đới và tập trung quảng bá, thu hút đầu tư, huy động nguồn lực phát triển hệ thống homestay, điểm du lịch và du lịch cộng đồng theo hướng bền vững. Với những nỗ lực không ngừng, người Mông ở xã Mường Kim đang ngày càng vươn lên, xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn.

Trong bối cảnh hiện nay, phát triển kinh tế gắn liền với trách nhiệm xã hội và bảo vệ thiên nhiên đã trở thành văn hóa kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Điều này không chỉ được thể hiện qua lời nói mà còn được các doanh nghiệp cụ thể hóa qua các hoạt động thực tế. Công ty CP Phát triển Tùng Lâm là một trong những doanh nghiệp điển hình, đã và đang hiện thực hóa những giá trị cốt lõi trong văn hóa kinh doanh của mình.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà – Phó Chủ tịch thường trực HĐQT Công ty CP Phát triển Tùng Lâm chia sẻ với Doanh Nhân về hành trình của công ty trong việc cụ thể hóa những giá trị cốt lõi trong văn hóa kinh doanh. Theo đó, công ty đã tiên phong đầu tư phát triển du lịch văn hóa tại vùng núi Yên Tử – di sản văn hóa thế giới. Việc đảm bảo tăng trưởng kinh tế du lịch đồng thời với bảo tồn những giá trị truyền thống tại một điểm đến nổi tiếng linh thiêng của cả nước quả thực là một sự cân đối và tính toán không dễ dàng.

Công ty CP Phát triển Tùng Lâm được tỉnh Quảng Ninh giao thực hiện dự án Trung tâm văn hóa Trúc Lâm ngay dưới chân núi Yên Tử. Dự án này không chỉ tiếp biến những giá trị văn hóa của vùng núi linh thiêng mà còn nhằm phát huy các giá trị tinh thần của thiền phái Trúc Lâm cũng như Phật hoàng Trần Nhân Tông – một trong những niềm tự hào của dân tộc Việt Nam. Trong quá trình thực hiện dự án, công ty đã kỳ công nghiên cứu và tìm kiếm nhiều đối tác, chuyên gia nước ngoài để vừa đảm bảo tăng trưởng kinh tế vừa bảo tồn và lan tỏa giá trị văn hóa truyền thống.

Trung tâm văn hóa Trúc Lâm với Legacy Yên Tử – Mgallery và Làng Nương Yên Tử là công trình chứa đựng giá trị văn hóa đặc sắc vốn có của vùng núi Yên Tử. Để phát triển du lịch xanh bền vững, công ty nhận thức được sự cần thiết của sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương và sự đồng hành của cộng đồng. Chính vì vậy, công ty đã lan tỏa giá trị cốt lõi trong văn hóa kinh doanh đến địa phương và cộng đồng. Điều này không chỉ thể hiện vai trò của doanh nghiệp trong việc phát triển điểm đến mà còn cho thấy sự cam kết của doanh nghiệp trong việc đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.

Giá trị cốt lõi của văn hóa kinh doanh không phải là những khái niệm vô hình mà chính là yếu tố nội tại quan trọng, đóng vai trò “mở đường” và dẫn dắt doanh nghiệp tăng trưởng. Tiền thân của công ty CP Tùng Lâm là công ty xuất nhập khẩu Quảng Ninh – một doanh nghiệp nhà nước. Từ nhiều năm qua, trong tâm thức các thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp luôn thống nhất sứ mệnh và quan điểm: phát triển kinh tế không chỉ quan tâm đến hiệu quả và lợi nhuận mà còn phải gắn liền với việc bảo tồn, phát huy các giá trị truyền thống, tôn trọng thiên nhiên và có trách nhiệm với môi trường.

Có thể thấy, Công ty CP Phát triển Tùng Lâm đã thể hiện rõ cam kết của mình trong việc phát triển kinh tế gắn liền với trách nhiệm xã hội và bảo vệ thiên nhiên. Thông qua các hoạt động thực tế và dự án cụ thể, công ty đã hiện thực hóa những giá trị cốt lõi trong văn hóa kinh doanh của mình, từ đó đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng và đất nước.

Các cộng đồng dân tộc thiểu số tại Việt Nam hiện đang phải đối mặt với nhiều thách thức liên quan đến các vấn đề an ninh phi truyền thống. Những thách thức này gồm biến đổi khí hậu, sự lây lan của dịch bệnh, tình trạng di cư tự phát, nạn buôn bán người, hoạt động tội phạm và khủng bố. Không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và an ninh của người dân ở khu vực này, các thách thức trên còn tạo ra những rào cản đáng kể cho mục tiêu phát triển bền vững. Để giải quyết hiệu quả những thách thức này, việc xây dựng và thực hiện các chính sách đồng bộ, toàn diện là hết sức cần thiết. Hơn nữa, các chính sách này cần được điều chỉnh phù hợp với đặc điểm và nhu cầu cụ thể của từng vùng, nhằm đảm bảo an sinh xã hội, ổn định và phát triển lâu dài cho các cộng đồng dân tộc thiểu số.

Việc biến đổi khí hậu ngày càng nghiêm trọng đã tác động lớn đến đời sống của đồng bào dân tộc thiểu số, đặc biệt là ở các khu vực vùng cao, nơi dễ bị ảnh hưởng bởi thời tiết cực đoan và thay đổi môi trường. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến sản xuất nông nghiệp mà còn tác động tiêu cực đến nguồn nước, thực phẩm và các điều kiện sống cơ bản khác. Bên cạnh đó, dịch bệnh cũng thường xuyên đe dọa sức khỏe và sự an toàn của người dân tại các khu vực này, làm tăng thêm gánh nặng cho hệ thống y tế vốn đã hạn chế về nguồn lực.

Tình trạng di cư tự phát từ các vùng nông thôn, khu vực dân tộc thiểu số đến các thành phố lớn để tìm kiếm cơ hội việc làm cũng là một vấn đề đáng quan tâm. Sự di cư này có thể dẫn đến nhiều hệ lụy xã hội, bao gồm cả việc gia tăng áp lực lên cơ sở hạ tầng và dịch vụ công cộng tại các đô thị, cũng như nguy cơ người dân dễ bị tổn thương trước các hoạt động tội phạm và buôn bán người.

Trước những thách thức an ninh phi truyền thống này, Việt Nam cần tiếp tục tăng cường xây dựng và triển khai các chính sách bảo vệ an sinh xã hội, củng cố tiềm lực quốc phòng – an ninh, và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội bền vững ở vùng đồng bào DTTS. Chính sách cần tập trung vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống của đồng bào dân tộc thiểu số thông qua đầu tư vào giáo dục, y tế, sản xuất nông nghiệp bền vững và phát triển cơ sở hạ tầng. Bên cạnh đó, tăng cường công tác quốc phòng và an ninh, đảm bảo trật tự xã hội tại khu vực này cũng là một yếu tố quan trọng.

Ngoài ra, đổi mới công tác dân tộc trong tình hình mới đòi hỏi phải có sự tham gia tích cực và trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cũng như sự đồng thuận và ủng hộ của cộng đồng dân tộc thiểu số. Phát huy vai trò của người có uy tín, trưởng dòng họ, trưởng bản trong xây dựng và thực hiện các chủ trương, chính sách là chìa khóa để đảm bảo sự phát triển bền vững và toàn diện ở khu vực này.

Tóm lại, giải quyết những thách thức an ninh phi truyền thống ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số không chỉ là nhiệm vụ cấp bách mà còn là yêu cầu tất yếu để đảm bảo ổn định, an toàn và phát triển bền vững ở khu vực này. Với sự chung tay của cả hệ thống chính trị và sự ủng hộ tích cực của cộng đồng, Việt Nam tin rằng có thể vượt qua những thách thức này và xây dựng một tương lai tươi sáng hơn cho đồng bào dân tộc thiểu số.