Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng mới đây đã đề xuất việc xóa bỏ quy định ‘trần lương’ trong các đơn vị công lập, đặc biệt là trường đại học và viện nghiên cứu. Mục đích là để thu hút và giữ chân những trí thức Việt Nam đang sống và làm việc ở nước ngoài, giúp họ quay về và đóng góp cho sự phát triển của đất nước.
Đề xuất này được bà Hằng đưa ra tại Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ VI, diễn ra vào sáng ngày 19/7 tại Hà Nội. Theo bà Hằng, để đạt được sự đột phá trong lĩnh vực khoa học, giáo dục và chuyển đổi số, Việt Nam cần có những cơ chế tuyển dụng và đãi ngộ mới, linh hoạt và cạnh tranh hơn. Điều này sẽ giúp các đơn vị công lập, đặc biệt là trường đại học và viện nghiên cứu, có thể tạo ra môi trường làm việc lành mạnh và cạnh tranh công bằng dựa trên năng lực và đóng góp của từng cá nhân.
Bà Hằng cũng kiến nghị rằng cần khuyến khích và không phân biệt giữa khu vực công và tư, vì cả hai đều đóng góp cho sự phát triển chung của đất nước. Nhiều trí thức Việt Nam tại nước ngoài muốn đóng góp cho đất nước nhưng gặp khó khăn do thiếu cơ sở vật chất và phòng thí nghiệm hiện đại. Do đó, cần có những cơ chế và chính sách hỗ trợ để giúp họ overcome những khó khăn này.
Hoàn thiện khung pháp lý cũng là một vấn đề quan trọng được bà Hằng đề cập. Cụ thể, bà kiến nghị hoàn thiện các quy định liên quan đến quốc tịch. Luật Quốc tịch Việt Nam sửa đổi đã mang lại những thay đổi tích cực, cho phép người Việt Nam ở nước ngoài giữ hoặc phục hồi quốc tịch Việt Nam mà không vi phạm pháp luật của nước sở tại. Quy trình đăng ký quốc tịch hiện nay đã được đơn giản hóa, chỉ cần nộp hồ sơ tại đại sứ quán, sau đó chuyển trực tiếp đến Bộ Tư pháp với thời hạn xử lý rõ ràng.
Đặc biệt, các thế hệ thứ hai, thứ ba sinh ra ở nước ngoài cũng được quyền lựa chọn quốc tịch Việt Nam. Với quốc tịch Việt Nam, trí thức Việt kiều sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi như công dân trong nước, bao gồm quyền sở hữu nhà đất và kinh doanh bất động sản, xóa bỏ những rào cản trước đây như phải nhờ người khác đứng tên.
Về vấn đề lương thưởng, ông Nguyễn Khắc Lịch, cục trưởng Cục Công nghiệp công nghệ thông tin, khẳng định trong Luật Công nghiệp công nghệ số sẽ có chính sách thu hút nhân tài, với mức lương cạnh tranh sòng phẳng với các nước trên thế giới. Điều này nhằm thu hút nhân tài công nghệ số làm việc ở Việt Nam.
Có thể thấy, các đề xuất và kiến nghị tại Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ VI đã thể hiện sự quan tâm và nỗ lực của các cơ quan chức năng trong việc thu hút và giữ chân trí thức Việt Nam ở nước ngoài. Nếu được thực hiện, những đề xuất này sẽ giúp tạo ra môi trường làm việc cạnh tranh và linh hoạt hơn, đồng thời hỗ trợ trí thức Việt kiều đóng góp cho sự phát triển của đất nước.
Để theo dõi thêm thông tin về các chính sách thu hút nhân tài và hỗ trợ trí thức Việt kiều, vui lòng truy cập https://vietnam.gov.vn/ hoặc https://moha.gov.vn/ .
